十五. 月光代表我的心

子明将电话挂上，拿出许美静的带子，放入录音机，放听着‘城里的月光把梦照亮’的曲子，陷入了沉思。

正在此时，小赵忽然敲门进来，开口便问，“什么曲子这么好听？”

“城里的月光把梦照亮。”子明回答。

“城里的月光把梦照亮？怎么没听说过这首歌，谁唱的？”

“许美静，是个新加坡歌手。”

“难怪呢。”小赵跟着听完了曲子，又问，主任今天怎么学会自我放松啦？”

“不，是秀萍送给我的。”子明还在沉思中。

“真的？好一首情歌呵，看来秀萍是对你有意了？”

子明把录音机停住，面向小赵，一字一句地说，“对，这确是一首好情歌，但不是情感的‘情’，而是情结的‘情’。”

“怎么解？”小赵凑进子明。

子明扶了扶眼镜说，“秀萍对月亮情有独钟，可谓有一种特殊的‘恋月情结’，这在一定程序上，是她对中学受辱事件所铸成心灵创伤的应激方式。她悲叹自己的贞操被自己最敬重的人夺去，对此充满了怨恨，自责，羞愧，愤怒。她不能再拿画笔，因为那是她苦难的源头，她不能再参加画展，因为那会勾起她最痛苦的回忆。所以，在潜意识中，她把人生最美好的感官享受与最恐怖的经历联系在一起，这使她对阳光产生了一种本能的抵触，而对月光产生了一种特殊的依恋。月光对她就是一种特殊的心理疗法。

“嗯──”小赵深深地点点头问，“那这特殊情结到底是什么呢？”

子明双手托着下巴说，“按理说，月光是不会给人带来温暖的，也不会把梦照亮，月光给人的感觉是凄凉的，甚至是冷漠的。但秀萍能感受到月光的温暖，就在于她喜欢月光，因为月光最能体现她多年来的凄凉心境。可以这么说，如果说阳光象征看暴露，那么月光则象征着隐蔽。秀萍在潜意识中需要隐蔽，所以月光可以给她安全感。她在月光中寻找温暖和快乐，就是在逃避阳光给她带来的威胁和紧张。这与她强迫自己不断洗手以缓解内心的焦虑是一样的。这就是她的恋月情结。所以，我说她送给我这首曲子，与其说是向我表示什么爱意，倒不如说是她想让我分享她的月光情结。”

“高论，高论，不愧是接受过精神分析的真传。”小赵赞叹到，“我真是服了你啦。”

子明有些不好意思地说，“那，谢谢群众对领导的鼓励。”

“哈，哈——”小赵大笑起来。接着又说，“这心理咨询要是做到这份儿上，真是越做越有味儿呵。”

“是呵，”子明点点头说，“我导师常说，做精神分析其实比做行为矫正好玩得多，也挑战得多。多年来，我一直不能体会他这句话的意思，现在我开始明白了。”

“哎，”小赵迟疑了一下问，“子明，你难道认为秀萍送你这首曲子，就一点意思都没有吗？”

子明扶了扶眼镜，反问，“你说呢？”

小赵想了想说，“我想秀萍有月光情结，大可以送你什么其它可以表达她心境的诗词乐曲的，为什么要单单送你‘城里的月光把梦照亮’这首曲子，这不能说无所指吧？”

子明点点头说，“你说得对，这就看你怎么看了。其实，不用说秀萍会对我产生好感，就是我对她也有些难以忘怀。你不知道那天晚上我帮她宣泄情绪，她在月光下，显得有多美。而她后来拥抱我的时刻，我也感到有些难以招架了。”

“哈哈，终于说实话了。”小赵用手点着子明说。

“这并不奇怪，我导师常说，咨询者和来询者之间相互产生好感是人性的本能反应。但咨询者必须要学会自律，不然他不仅在玷污自己的人格，也在玷污心理咨询的圣洁。所以，当秀萍拥抱我时，你知道我在想谁吗？”

“你在想谁？”小赵问。

子明眼睛直视着前方说，“我在竭力想象当年柳下惠‘坐怀不乱’的情景。现在想来，他老人家也真不容易呵！”

小赵望着子明朗朗地大笑起来，头在不断地摇，什么都说不出来。

子明也被感染了，随之大笑起来。之后反问小赵，“你还有什么要问的吗？”

小赵手指着录音机说，“那咱再听一遍这曲子。”

-- 完 --

本篇思考题：

 

1. 秀萍在后来的会面中给了子明什么暗示? 对此, 子明的反应是什么?

    秀萍在后来的会面中表现出对子明意见的依赖，同时声称“与男朋友还没有确定关系”，并且留下了礼物和用心形卡片记录的电话以期待子明的回音。子明用咨询师的职业语言和职业化的握手作结，再次明确了二人的咨询关系，完成了此次咨询的结束阶段。

2. 子明与秀萍可以成为恋人吗?

    咨询者和来访者之间相互产生好感是人性的本能反应。但咨询者必须要学会自律，不然他不仅在玷污自己的人格，也在玷污心理咨询的圣洁。子明和秀萍可以成为恋人，但前提是两人可以清醒地做到的恋爱关系与咨询关系的分离。否则纠缠不清的情感联系既有损子明的职业发展，更加不利于秀萍的心理健康。因此，在咨询关系结束后，子明可以考虑与秀萍建立恋爱关系。

上篇思考题参考答案：

    子明的解析使得秀萍意识到她是多么需要重新整合她的心理平衡结构，彻底走出当年事件对你带来的阴影。秀萍因此而获得了接纳自我的能力，实现了心灵的成长。无论是做空姐工作，还是做任何其它工作，她都不会再以远离这个城市等逃避的方式为根本需要。这样，她才会真正根据工作的满足感来确定个人的事业发展。