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教师监考和阅卷规则

(2018-08-02 08:56:13)
标签:

教育

教学

分类: 教坛论道

一、监考规则

1.中学各年级组按上次考试名次顺序,从高到低依次排列座次和考场,各年级每个考场安排的考试人数要相同(多出的学生安排在最后一个考场)。

2.中学监考教师的编排采取任课教师回避原则。一经安排,不通过教导处同意,不得私下调换。若非特殊原因请假,要安排好顶替自己的监考教师。小学采取各学校对调监考的办法,教导处安排对调学校,各校负责人依据实际情形对监考教师、学生座次等做出适时、周密的安排,以保证考试正常进行。

3.考前10分钟,第一监考教师到指定地点领取试卷,考前5分钟进入考场,分发试卷;另一监考教师到教室组织学生,检查桌距(桌口向前,桌子左右距离不小于80厘米),核对学生座次顺序。考试时,要指导、督促学生将学校、姓名、班级、座次号填写完整。考试终了前15分钟,监考教师应提醒考生注意掌握时间。收试卷时要按年级、科目分类,小号在上、大号在下顺次整理,严禁试卷混装、倒装、错装、漏装,检查无误后迅速送教导处装订。

4.监考期间,第一监考坐在考场前排,另一监考坐在考场后排。监考教师既要注意态度和蔼,为学生营造良好考试环境,又要严格考试纪律,密切注视考场情况,严防学生夹带、偷看或抄袭答案。监考人员发现考生严重舞弊的,应如实填写考场记录,并向教导处报告。非监考教师未经教导处允许一律不得进入考场。

5.监考教师要注意考试时间,按考试时间准时开考和收卷。考试中途,除试卷分发和印刷问题可及时与教导处联系解决、向学生解释外,一律不得有指点、暗示学生考题的言行举动,或在走道内较长时间停留。考试期间如有考生生病或需上厕所的可由监考教师及时处理。

6.监考期间,不得随意外出教室,严禁在考场内玩手机、看书报、写材料、聊天、打瞌睡等。

7.考试时,若发现试卷打印错误或试题超出学生已学范围,应立即报告教导处,由教导处联系任课教师对试题做出更改或更换,不准任课教师自行变换题目或随意加分。

8. 监考时,一年级试卷题目的阅读应读一题做一题,读两遍,读题时间的把握要适当;英语听力材料的朗读要求声音洪亮、发音准确、节奏适宜,读两遍。

二、阅卷规则

1.阅卷采取分教研组或学科流水作业形式。教导处安排各组阅卷人员,教研组长或阅卷组长分配具体阅卷年级、科目和批阅题目,并负责填写评卷记录单,对每位老师对应批阅的试题、总分人员、核查人员等进行如实、详细记录。阅卷组长对阅卷过程要认真负责,全程监控,及时与中心学校教导处协商解决相关问题。

2.试卷应在规定时间、指定地点集中批阅。阅卷时,不得迟到、早退、串场或随意离开阅卷现场,并注意保持阅卷场所的安静。阅卷时间内,阅卷组长应妥善保管试卷;下班时,试卷应送交教导处统一保管,待下一时间段批阅时再取卷。阅卷期间一律不准学生进入阅卷现场。

3.批阅试卷采取任课教师无一例外、完全回避的原则。阅卷组长尚未将批阅完毕的试卷交付任课教师前,严禁任课教师随意打问、接触、翻阅所带科目的试卷。

4.阅卷时,教师应认真弄懂自己所批内容,严格按照标准答案要求给分,做到“给分有理,扣分有据,一把尺子量到底”。不得随意给分、自然得分或给人情分,保证批阅的准确、公正、高效。未经教导处允许不得擅自决定变更试题分值或任意变更评分标准。

5.阅卷时,每道题都应给出明确、规范的批阅符号和分数,并将分数填入得分栏;批阅每道大题和总分时,应有批阅人清晰的标志性签名,签名应易于辨认和区分阅卷人。若因误评或漏评确需更改时,评卷教师需在改动处另外签名。临界分不得随意改为及格分、良好分或优秀分,计算机系统可将0.5分自动进为1分。

6.总分时,要认真核对各题目是否全部批阅、上分完毕,总分核算要准确无误。

7.批阅、总分完毕,应先交阅卷组长审核,抽样确认无漏批、错批、总分错误等问题后,再由两位以上阅卷教师到教导处登分。登分时应有教导处人员在场。成绩汇总录入后,如发现批阅或总分错误,应由阅卷教师签字,在教导处登记后更正。试卷下发后的半天(4小时)内,可向中心学校教导处申请更正试卷批阅或计分的错误,更正试卷批阅错误时须上交原卷验证,但过期不再受理;只要按标准答案批阅,给分尺度一致,试卷下发后再不改分。

8.试卷答案由任课教师及时协商完成,在批阅试卷前应将答案交阅卷组长。答案要准确、严密、细致、完整,尽量将各种可能的解答过程和结论呈现出来,以免批阅错误或发生误解。批阅判断正误最终以任课教师所给答案为准。

9. 阅卷结束后,任课教师要认真分析试卷,填写教学质量分析表,做好试卷评讲工作。

三、监考和阅卷违规处罚规则

在监考、阅卷过程中,一旦发现教师有工作失误或违规行为将记录在册,视情节轻重分别给予扣除考核分、全校通报批评、全镇通报批评的处理;对监考、阅卷过程中因玩忽职守或弄虚作假、营私舞弊,情节特别严重的教师,将同时给予不评优评先、德能考核和年度考核不评优秀等处罚。

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