关于卫生系统职称晋升的不合理问题

云中鹰

春天来了，又一年的职称评审开始纠结千千万万医务工作者的心。参加高级职称评审的医务人员，整天想着找关系送礼弄指标，根本没心思干工作。不是大家不负责任不热爱自己的工作，不管你多优秀，不管你发了都少论文，不管你论文获过多少奖，只要稍不留心就被职称晋升“潜规则”了。

职称晋升，对于基层医务工作者来说，是伤，更是痛。

成绩只能参加三年的评审，还要包含当年

卫生系统的职称评审和其他各个系统一样，都需要考试。但卫生系统的医务人员，考试的内容是别的行业没法比的，我们做临床的医生，考的是几十本书，人体的各个细胞组织器官，呼吸循环等八大系统，还有生化，解剖，生理，病理，医学伦理学，社会医学，医学统计学等等，等等，但考试成绩当年评审的时候是没有下来的，而评审要求“考试成绩只算三年（含当年）”，考试成绩出来的时候，当年的职称评审已经申报结束了，这合理吗？

我们参加高级职称评审的，最年轻的也有三十多岁吧，年纪大的就更不用说了，辛辛苦苦复习考试，考试成绩只算三年（含当年），当年成绩下来的时候，评审已经申报结束了，这是谁定的？

当年的成绩不能参加评审，只能说有关部门办事不力，为什么要加罪给我们这些辛辛苦苦考试的人呢？

职称评审的指标谁定的？

据说，关于职称评审，省里每年会有定额的指标。

据悉，2013年湖北省下发到我市的指标有42个，公开下发的只有17个，其他的指标哪儿去了？

妇幼保健院晋升了五个副高，而我们所里的一个指标到哪儿去了？

是谁巨大的黑手一手遮天？

本人经历了2012年的职称考试，参与了2013年的副高职称评审，经历可笑之极。

我通过了所有的国家考试，单位评分最高，却被“潜规则”了。

本人主治医师，全科医生，国家2级心理咨询师，健康管理师，公共营养师，中国散文学会会员，武汉健康管理学会会员，中国打工文学《新城市人》副主编，按要求，三年内发表三篇论文，其中一篇论文荣获国家理论成果一等奖，其他所有的要求都符合了，却被职称晋升“潜规则”了。

2013年职称评审，我市10月30日评审，可是10月8日就得到消息，我没评上。

每一个人都不是独立存在的，都有一些亲人、同学和朋友，通过多方面的了解，我的档案在区人事局就被人打了招呼，说是区卫生局某局长说党委会研究决定指标跟着xxx走，我的档案在区人事局就没有指标了，因为我们单位只有一个指标。

这说明，实力在当今社会是一文不值的。

后来，经过一番努力，我的档案还是象征性地送到了市人事局，评委看没看我不知道。

市人事局说，你分数高我们也没办法，人家xxx是市委副秘书长xx打了招呼的，官大了，我们无能为力。

单位上一个指标，为什么能送两个人参与评审？

上面给一个指标，按照指标只能送单位按照评审条件打分最高的一个才能送评。而中国式的关系学是这样的：上面说，你想办法弄吧，弄到指标我们也算数。

就这样！

谁要人家和领导关系好，而且不是一般的好呢。

那天坐我们法人的车子，顺路的几个同事都下了，就剩我和法人。法人对我说“xx，职称评审你在单位的评分比xxx高些，我没公开说，是因为怕xxx不好想。”

法人说花了很多钱找了很多人才多弄了一个指标，“想办法把你们两个都报上去”。

一个指标六万，得我五年的工资

那天和闺蜜诉苦，职称考试花了多少钱，发论文花了多少钱……闺蜜说，“一医院有人花了六万到省里弄了个指标，一次搞定，谁让你舍不得钱？”

职称评审，一年能造多少个贪官？

我在基层工作，2014年，我的工资扣完医保和社保只有1700多，2013年以前更低，按照这个六万的标准，我不吃不喝不养娃，得存好几年才可以弄到一个指标啊？！

总之，基层医生，面对的是劳苦大众，自己也是最底层的劳苦大众。我们读了比别人更多的书，学了比别的专业更长的医学专业，到头来却连个职称晋升都成了个笑话。

基层医生，我们没有大医院的“灰色收入”，我们只有微薄的工资养家糊口；我们没有大医院的检查设备，我们是用心在为百姓服务；当到处传扬医患关系紧张的时候，基层的医患关系总是如春风般温馨。

国家有关部门，卫生系统的职称评审，为什么挤兑我们基层的医务工作者？

医学界真刀真枪的考试是很难的，很多专家学者如果亲临考场也不一定能考及格。拒绝不公和腐败的最好办法就是：凡是通过国家考试的高级职称考试，国家应像中级职称一样直接发证，单位可以根据具体情况聘用。

　　中级职称以前也是评审的，我也考过。只要没有关系，区卫生局或区人事局或市卫生局或市人事局，随便一个理由你就掉档了。本人经历了卫生系统中级职称和高级职称的评审，国人的关系学实在是太厉害了。

如果您是基层医务工作者，或者您家里有基层的医务工作者，或者您支持基层医务工作者，请转起！