中小学班主任工作考核细则

作者：二十学校教导处

一，班主任常务工作（50分）

1，制订班级工作计划，每月每周活动内容具体，按计划开展工作并有记录和期末总结。（6分）注：每缺一项扣2分，未及时完成扣1分。

2，制订后进生转化计划，耐心做好后进生思想转化工作（4分）。注：没有后进生转化计划扣2分，没有每月谈话记录扣1分。

3，每月与任课教师和家长联系，及时将学生在校表现，学习情况与家长交换有家访记录或电话记录（每月与家长谈话次数不得少于5人次数）（6分）注：少一人次扣1分，没有记录扣1分。

4，每月召开两次班干部会议（2分），每周召开一次主题班会（2分）。注：每缺一次扣1分，没有记录扣1分。

5，服从各处室的分配，按时完成布置任务，及时上交学籍卡及有关表册（4分）。注：表册上交不及时每次扣2分，完成质量不好每次扣1分。

6，每月5号下午第三节课班主任例会，如遇放假或学校重大活动推迟到后一天下午同一时间。注：迟到扣1分，缺席扣2分，没有记录扣1分（4分）

7，每月5号前张贴“进步榜”，表扬先进。（4分）注：没有张贴扣2分，没有记录扣1分。

8，有计划地做好学生思想政治教育，身体健康教育，心理教育和法制教育等，每学期有一次“家长培训”活动记录，培训内容有创新，有资料，有主题并结合学生实际。（10分）注：每缺一项扣2分。

9，定期出好黑板报，班容班貌文明健康，富有文化气息和竞争氛围。（4分）注：未按时完成黑板报扣2分。

10，加强安全，卫生教育。（4分）注：每月至少两次，少一次扣2分，没有记录每次扣1分。

二，班级一日常规考核成绩  50分

要求及评分见“一日常规评比细则”，折算成50分

三，特色加分

1，校内学科竞赛，文体竞赛，班级团体获一，二，三等奖分别奖5，4，3分。（由组织单位打分汇总后报政教处）

2，德育论文获奖，县市级一，二，三等奖分别加3分，2分，1分;省一，二，三等奖加5，4，3分。

   3，班级优良生人数：同级奥赛班，平行班，优良生人数比平均人数多1人，班级加1分。

四，说明

1，副班主任考核：

副班主任参与班级日常管理，工作内容同班主任，考核办法，由班主任，政教处，校长室，学生测评，合格者承认班主任工作经历但不发津贴。

2，该细则每月考核，班主任津贴按得分发放。实中同年级，二中全校，班级月度总分超过平均分3分及以上班主任津贴发90元，实中同年级，二中全校，班级月度总分超过平均分及6分以下班主任津贴发50元，其余班主任津贴发70元。

3，本月班级发生影响较坏的恶性事件的（翻墙离校，打架偷窃，非放假时间上网等严重事件），月度发班主任津贴50元，班级每学期两次以上发生影响较坏的恶性事件年度不得评优。

4，班主任老师如有严重违反“五要十不准”，立即撤换。

5，对学生进行德育补充，经工作后班级无突发性事件（无突发性事件的内容同“实施方案”）班主任能按学校要求就餐带队督促到位;校会带队并维持好秩序;正常“两操”自习课安静;校级以上各类活动竞赛均能参加做好班主任工作每学期加奖班主任100元;对班级除1名特殊学生偶有小麻烦（未给学校及家长带来影响和伤害），其余学生均遵纪守法的班级，班主任能按学校要求做好班主任工作的每学期加奖班主任100元。

6，每学期班主任工作考核总分全校第一名，实中各年级1氮班第一名，全校奥赛班第一名奖班级300元，全校第二名，实中各年级1氮班第二名全校奥赛班第二名奖班级200元;全校第三名，实中各年级1氮班第三名全校奥赛班第三名奖班级100元。此项奖金由班主任，副班主任共同支配。