[转载]昭通市委党校“校长微课堂”激发党校人团结干事的热情

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校长微课堂——联系群众的桥梁、碰撞思想的平台、启迪智慧的载体。
昭通市委党校“校长微课堂”激发党校人团结干事的热情
陈家惠
昭通市委党校在“一年打基础,两年上台阶,三年求突破”的目标指引下,各项工作都走上良性创新发展之路。为了让教学,科研,管理都有所突破,在2017年春季学期逐渐让“教学面对面”,“科研面对面”,“管理面对面”等“三个面对面”落到实处。如何才能实现“教学立校,科研兴校,人才强校,从严治校”的办学方向呢?这不仅是校党委要考虑的问题,也是每一个科室要考虑的问题,更是每一位党校人要考虑的问题。
众人拾柴火焰高!在《乌蒙论坛》,《校长直通名师工程课堂》的引领下,每个科室,每个党校人都行动起来了,形成全员练兵的火热场面。首先科室领导带着内部练兵,从培训科室的每一位成员开始,大家通过训练既提高综合素质,又交流了思想。只有大家都开动脑子想办法,群策群力,才能使工作有所突破。那么,各科室在训练中遇到解决不了的问题怎么办呢?请李晓波校长亲自指导呀!培训二科率先想到这个高招,把李晓波校长请到科室进行培训辅导,尽管只是短暂的一两个小时的培训交流,就让培训二科的老师第一次走上《乌蒙论坛》的辩论场就有不凡的表现,真是名师出高徒呀。紧接着后服中心也请李晓波校长到办公室进行指导培训,让后服中心的人员也不断在《乌蒙论坛》的真枪实战中得到了锻炼和提高。随后李晓波校长的身影经常会出现在各个科室,每到一处都会引发大家不同的思考,在教研室主要针对党校教学如何实现教学的针对性,避免纯理论的宣讲,运用理论来分析解决实际问题,做到教学的生动性和创新性,努力打造好党校的精品课。在科研办重点围绕着党校如何实现科研上的突破,解决学术论文的撰写缺乏战术性,可操作性的短板。在市情研究中心则是围绕着工作如何开展,如何让市研中心集体发声,如何探索出宣传党的理论,路线,方针政策的新形式,如何为昭通发展献一计等等。
正是在校长与每个科室,每一位党校人的交流沟通中,“校长微课堂”也就应运而生了。只要校长走到哪里,哪里就是课堂,不分时间,地点,人物,有时会是在某个办公室与大家一些沟通交流,有时会是在餐桌上与几个人展开讨论,有时会在休息散步的路上偶遇也会进行对话。正是在“校长微课堂”中,让不同的思想得到交流碰撞,闪现出新的思想火花。也正是李晓波校长诲人不倦的精神,不断涌现的创新思维,脑洞大开的金点子,激发党校人团结干事的热情。昭通市委党校的发展要实现真正的突破,必须让党校的教学,科研,咨政慢慢由研究战略转向研究战术,因为只有紧贴着乌蒙大地行走,立足于昭通的实际,研究昭通的困难,解决昭通的问题,才有生命力。
“校长微课堂”也许微小,但是研究的问题却包罗万象。“校长微课堂”尽管只是灵光一闪,可也会照亮一片天地。
原文地址:昭通市委党校“校长微课堂”激发党校人团结干事的热情作者:冰洁