最能体现篮球是团队运动的一次精妙配合

       1、在篮球比赛中，切忌"打勉强球"。无论是投篮、突破和传球，都必须把握好一个原则，即不打勉强球。机会虽然出现但不是很好，可放弃这一次进攻机会，把球尽快转移给队友，去给队员做配合，就会创造更多更好的进攻机会。

2、篮球阵地进攻需耐心。在篮球比赛的时候，不管比分是高是敌，都要有耐心，阵地进攻需耐心！　每一位队员，都要克服进攻和防守时的浮躁、急躁毛病。要学会冷静、沉着、果断地处理好每一个球。严格按照战术配合路线耐心地寻找机会，不要草率地结束进攻。如果第一机会点出现后不宜进攻，要耐心地等待第二、三、四个机会点的出现，打主动权牢牢地攥在自己手里。

3、要把个人技术放在整体配合基础之上来灵活运用，最大限度实现个人技术团队战术化。我对球员的要求是：无球移动要好，要能够投进空位投篮，要有传球第一的精神。在篮球比赛中，各个球员一定要明确自己的进攻角色定位。不管是后卫、前锋还是中锋，都有各自的进攻角色定位。必须明确自己的角色和任务分工，各司其职，各履其责。特别要注意在个人技术基础上的与其它位置的队友之间的掩护（挡拆）、策应、传切和突分配合。要把个人技术放在整体配合基础之上来灵活运用。俗话说得好：给人好处，给己好处。多给队友做配合，自己的机会也会自然增多。

4、篮球战术纪律是全新的篮球比赛概念。在篮球比赛中，战术素养的高低是衡量一支球队水平高低的标准。高水平的篮球队更多关注在整体战术配合基础上的个人技术的运用；低水平的篮球队只注重个人技术的发挥。有没有战术配合，有多少战术配合，会不会按照教练布置与训练的战术配合进行攻防转换，这就是战术纪律的内在要求，是一支篮球队是否成熟的标志，也是球队战之能胜的关键所在。

5、战术执行力高于一切。篮球比赛是一项团队活动，非个人行为所能完成。篮球是五个人的运动，如何才能将伸出去的5个手指攥在一起，唯有团队战术。因此，队员执行力的强弱是解读比赛胜负的关键。每一位参赛的球员，必须要树立大局意识、全局意识，克服单打独斗和个人英雄主义的思想。在比赛中不折不扣地完成教练布置的战术要求，坚决贯彻教练的技战术意图，确保胜利的根本。

6、投篮是进攻队员为使球自上而下传过篮筐而采用的各种专门动作的总称。是篮球运动所有技术、战术、技能的最终目的，是篮球比赛中惟一的得分手段。投篮的能力和水平是制胜的最关键因素。在篮球竞技的对抗中，所有的进攻行动都是在努力创造出更好的投篮机会，也就是说所有的进攻技、战术都是在为投篮服务。而所有防守的努力也都是为了阻止和破坏对手的投篮。所以，投篮能力是篮球运动中最核心的基本技能。

7、打团队战术需要改变单打独斗的习惯，需要更高的眼界和胸怀以及无私的精神。缺失这些，打不成团队战术。重技术、轻战术，重单打、轻团队，这是一种短视行为，因为技术尽管是基础，可战术却是篮球比赛的核心竞争能力。”崇尚技术，战术至上，团队篮球“，这三要素是篮球本质和规律的内在要求。

      8、战术配合是从根本上克服急躁情绪的方法。球员在场上表现出的急躁和慌张，拿球不加思考和观察，机会不好就急于出手，导致失误频频，归根到底，是缺少战术配合的训练，是战术素养不高的表现。唯有经过长期战术配合训练和熏陶的球员，才能在比赛中沉稳老练，善于阅读比赛，驾驭比赛，审时度势，选择更好的机会进攻。

      9、真正的练习不是为了完成运动量，练习的精髓是要持续地做自己做不好的事。从不会到会，从会到熟练，从熟练到自如运用，秘诀是重复。技术如此，战术依然，必须千锤百炼，做到技术定型，战术定位，战略定向。

      10、篮球是一项团队运动，战术配合是第一位的。也许有时某个球员的灵光闪现可以决定比赛完成绝杀，但是大多数时候还是要靠球队整体，一个人的比赛永远比不上5个人的比赛。团队配合对球队很重要，但它是建立在拥有一定技术的基础之上的，技术含量决定配合效果。

      11、而当两只球队的团队水平相当时，个人技术能力的高低就是决定胜负走向的关键因素。好的团队配合是建立在球员们有突出的个人技术上的，如果球员的技术粗糙，是无法打出好的团队配合的。个人技术与团队配合二者是相互联系、相互影响，紧密不可分割的一个整体，这两种状态结合在一起的时候才能展现出熠熠之光，对手不如自己，你可以依靠球星的闪光取胜，也可以依靠团队拿下对手；当你棋逢对手之时，往往更多的是取决于整个团队的努力，诚然，也会出现球星个人闪光，但这毕竟是少数；当遇到比自己强大的对手，排开其他因素影响，单纯从比赛来讲，自身团队不及对手，这可能就更多的需要个人的闪光！

      12、现代篮球就是整体篮球，讲究团队合作、整体战术和纪律，这与战争是一个道理，单兵作战能力再强也打不过集体围攻，而集体作战最重要的就是集体配合，协同作战，成员战术素养的高低决定了整体配合的优劣。而战术素养是要求对先进战术能够充份领悟，坚决贯彻。

      13、团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互信任支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，密切合作，默契配合，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

      14、团队精神的基础是尊重个人的个性和特点。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的位置，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理，没有良好的心态和奉献精神，就不会有团队精神。

       15、学会阅读比赛，依靠战术克敌致胜。阅读比赛的能力是指，球员在比赛中根据比赛的进行及对手战术的变化而执行主教练战术意图的能力，其实说白了就是意识，不仅知道自己在什么时候应该做什么，还要明白别人想做什么。我的执教理念与马刺波波维奇的执教理念一致：“我不会让队员放任自流的单打独斗。我会不厌其烦地给他们讲战术，说服他们依靠战术来打球。

      16、我的日常训练科目围绕两点展开：一，从不疏忽和中断基础技术训练并且以投篮技术为中心；二，循循善诱或者不惜咆哮训斥，以使每一个而不是某几个队员全面接受和领会球队的战术思想，谁不明白或执行不力就会遭到严厉的批评；我的篮球哲学是，在比赛中，战术因素占六成，个人技术能力占三成，运气因素只占极小的比重。

      17、为什么有的队总是一个人打四个人看，而有的队是人动球动行云流水？为什么有的人天神附体无所不能大包大揽却总感觉没什么贡献，有的人一场下来没得几分没几个助攻却存在感十足？为什么有的球队总是能跑出空位，空位球员总是能舒服地接球投篮，三米之内空无一人，而有的球队总是如无头苍蝇乱突乱传，最终24秒仓促出手胡扔了事？这都是篮球世界观不同造成的！

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