加载中…面试起评分
(2014-07-01 09:26:23) | 分类： 快乐面试 |
相对来讲
起评分高者
最后得分往往也高
起评分低者
最后得分往往也不会太高
面试演讲评分
由情理雅三方面确定
起评分不高者
难度系数都不高
或片面强调理而忽视情和雅
或情感泛滥缺乏理性也是不雅
尽管你口若悬河
考官也会扣分
情理雅有机搭配的好声音
好声音流淌出的情理雅
是面试演讲的最大价值取向
缺一或缺二都是瑕疵
三位一体的难度系数
彰显形式与内容的完美结合
考官自然加分
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