读《快乐面试》有感(转帖)
(2008-08-28 09:43:40)
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杂谈 |
分类: 快乐面试 |
初出茅庐的我认为面试都只是公务员的事。而实际生活中人与人的交往,都是从陌生到熟悉的过程,这一过程的开端乃是面试。人与人交往的深度、广度、希望被对方认可的程度是在一次次面试的过程中从量变到质变,积累起来的。看李晓波老师的《快乐面试》之前,我常有“浮云世态纷纷变,秋草人情日日疏”的感慨。觉得在茫茫人海里寻找,像迷失方向的羔羊,找不到方向。对与错、是与非常在我脑海里斗争。而读了这本书,我便豁然贯通,原来世界不是按我的想象去发展,是遵循事物发展的必然规律的。对一个事物的看法,都应该用辩证唯物论的观点,从多个角度去看、去分析,观点就不再片面单一,言论就不再偏激,就有书中所写的“横看成岭则成峰,远近高低各不同”的境界。
谁分享了谁的月光?谁抹去了谁的忧伤?谁收服了谁的轻狂?谁把谁放在心上……我们觉得世态炎凉,原因是生活中缺少爱。书中调谐的语言妙趣横生,蕴味持久,让人读不倦怠。我们生存在这个地球上,要保护我们赖以生存的自然环境,要适应社会,要构建美好的家园,正如中央的号召,和谐社会,绿色环保,适应了,也就快乐了,快乐是生命的动力,如果说生命是树上的果实,快乐就是树下的根,而面试就是去适应的开端,是进门的钥匙,是把自己融入社会的关键一步,就是说:“不管你喜欢或是讨厌当前你面临的局势,为了生存,为了发展,为了更好地实现你的理想,你就得去面对现实,不要呐喊,不要哭泣,不要悲观论调,面试犹如商海沉沦,你就要去了解对方想要什么,你应该做什么才可以取悦对方,所谓知已知彼,百战不殆”。那么如何在激烈的竞争中取胜?除了要有扎实的专业功底和丰富的文学底蕴以外,还要有足够好的心理素质和应对技巧。书中对这个问题做了很好的论述,我认为可以简短地认为:一个不善于理解别人的人总是渴望别人的理解是不对的。要理解别人对自己的不理解,这样人就到了一个很高的精神境界,就超凡脱俗了,你就知道如何才可以让别人理解你,如何取得别人的认可。那时候,谁理解了谁,谁就会把谁放在心上,被放在心上的人就是快乐的、成功的、幸福的。
书中内容论点高远,论据充分,引经据典,寓意深刻,别出心裁,逻辑严密,语言调谐,作者犀利的眼光对事物的看法洞若观火。很多人追求快乐人生却没有找到方向,寻找停泊的港湾却困在深海,与其说一味的报怨,还不如说自己修养不够。看这本书犹如看小说一样让你留恋忘返进而迷醉深陷。看过后颇有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。
人生需要快乐。面试是人生的重要开端,要笑着去面对,只要我们按书中所述,掌握兵法,就能步步为营,既让自己快乐,也让考官快乐,面试自然快乐,人生自然风光。朋友们,这本书凝聚了人生精髓,是生命的源泉,是精彩人生的价值体现,拥有它,你不再迷惘,不再惆怅,好好儿地活出自我。相信我一次,就是给你自己一次机会。