“截止 3月14日，我院学生就业协议已签订率为36%，比去年同期低4%，但实际落实就业的毕业生人数已超过50%。”就业中心的王鹏飞主任是个低调而不善言辞的人，但他还是信心满满地对我说：“今年虽然大环境不利于就业，可是我们情况还不错，今年的一次性就业率目标会完成！”

他也不无担忧的告诉我，今年建工学院的就业形势较往年下降幅度比较大，艺术学院的室内设计专业与信息工程学院的个别专业也有同样的情况发生，看来我们的就业情况与环境变化很同步了。此次大型招聘会之后，鹏飞他们的工作重点将围绕着一些就业有困难的专业进行。

他还告诉我一个有意思的现象，计划外的同学就业情况好于计划内的同学，高职毕业生状况好于本科毕业生。他认为这种现象背后的一个重要原因是，计划外的同学与高职的同学更像我所讲的“野生动物”，崇尚自我打拼，不猫在家里等喂食。当然原因还有很多，比如本科生毕业论文和毕业设计任务比较重。

鹏飞他们随后会进行详细的数据分析，并公开发布09年欧亚学院就业白皮书。

上周六召开的招聘会上，又邀约了250家条件不错的企业。招聘会场的人流在10点—12点达到高峰，10点以前来的毕业生比较少，有些辅导员老师当时就急的坐不住，跑到宿舍去叫同学们参会。真有点“可怜天下父母心”的味道。

媒体上整天讲大学毕业生面对当前就业形势心急如焚，可是你瞧，人家企业九点入了场，咱还没起床呢，牛！以至于我都有点搞不清究竟谁心急如焚，会不会是媒体搞反了。不过各位同学如此高枕无忧，老胡我心急如焚的心情倒是放松了不少。

招聘会现场上，我们《欧亚》报的学生记者采访东亚科技学院何女士，她说：“相对于公办院校来讲，民办院校的毕业生更具自信和活力，动手能力也很强。从去年开始，欧亚学院各个分院系都进行了大规模的课程改革，对就业市场的真实需求把握的比较准确，也因此比其他院校更多了一个筹码，而有些院校的教育却更注重传统模式教育，学生的思想相对来说比较僵化，不灵活，所以我们更愿意相信选择民办院校的学生。”

何女士颇具淑女风度，对我们学生记者的言语客气而鼓励，但愿鹏飞他们闻后没有因此而忘形，而且她提到我院的课程改革，看来我们欧亚的“消费者”已经关注到了我们内部所做的事情了。老胡内心里不由自主地沾沾自喜了一把！