9日，汤阴县召开教师节表彰大会，43个先进集体和418名优秀教师、优秀教育工作者喜获100万元重奖。同时因开会迟到，3名乡镇长被拒会场门外，会后分别被罚5万元，作为全县的教育扶贫济困基金，用于贫困教师救助。（9月10日《大河报》）

先不管当地怎么样严肃纪律、怎么样狠抓作风建设，第一个问题同样又是，被罚的钱从哪里出？基层乡镇长的收入并不多，这五万块钱绝对不是小数字。要是从自己兜里掏，几个月大半年的收入就没了，接下来谁还有心思干活？报道说了，当天下午，3名被处罚的乡镇长已分别将5万元罚金，总共15万元打到了当地县教育局账户。是不是自掏腰包不得而知，只是报道中提到了针对三名开会迟到的乡镇长，汤阴县委书记唐献泰当即作出决定，对每个乡镇处罚5万元，这么看被罚的5万元，非常有可能是由各自的乡镇财政埋单。如果真是这么个处罚，又有什么意义呢？

第二个问题，报道说这么个处罚是县委书记针对三名开会迟到的乡镇长，当即作出的决定，当即这个词就值得推敲，这个决定是有相关纪律标准，还是官大脑袋一拍就能决定？如果有相关标准也就罢了，如果只是一不高兴就能来个随意处罚，没有制度的常态化，这能让人服气么？个人脾气权力凌驾于规章制度之上能叫管理么？