这两天，镇江全市开始对50周岁以下的公务员轮流开展军训，以提高团队工作能力， 除市公安局、监察局外，38个市政府工作部门中，所有50周岁以下近千名公务员，分4批接受为期3天的军事化教育训练，公务员系统开展的军训在全省是第一次，探索出经验后有可能在全省政府体系内推广。

军训是个好事，这种训练对于提升队伍整体的身体素质、纪律性、团队精神、工作能力都有帮助，尤其是针对公务员队伍的这种军训，我们想象得到，初衷一定是好的。不过我有点小疑问，如果军训只是个一两天、三四天，有没有实际帮助，其次，公务员是为老百姓服务的，如果工作日都跑去军训，为老百姓服务的活谁来干呢？所以这是个问题，我在微薄上写下了这两个疑问，有自称是参加了军训的一位网友回答说，有帮助，有人干。

对于“有帮助”我没有疑义，这是个人感悟，悟性高体会深是好事，也有说效果不大的。但是“有人干”，我有疑问了，显然军训是轮流去参加的，要是一部分人去参加，另一部分人还能保质保量完成工作，就会让群众感觉，去参加军训的那部分人多余了，一个人能干的活平时都是两三个人干？这不好。所以我想，军训值得肯定，建议可否考虑安排在每年度的几个七天长假期间。这样军训时间延长，效果更好，群众也不会有不必要的误会和想法。