5月17日（周六）下午策划部的周末例会上，部门的全体同事依旧和往常的姿态一样，保持良好的精神状态和工作热诚，在情绪高涨中各抒己见，纷纷用积极达观的态度来反响会议上的每一个问题和每一个观点，但众多的问题和观点中，有一个问题令我和在座的同事兴致极高，而且该话题意义深远，值得策划界的后辈或者刚步入策划界的朋友深思之，故针对该话题发表我个人的综合看法并形成此文，愿与业界的博友讨论及交流。

“策划人究竟应该具备那几方面的基本要素”？

依我个人的看法是，在回答这个问题之前，应先理解“策划”这个词及“策划人”所充当的角色，否则所作出的回答是片面的、局限的、肤浅的。

什么是策划？

策划是一门思维科学，一定要有科学的思维方式，策划是一门系统科学，策划从某种角度来说，它还是一门政治经济学。

策划有战略和战术之分，只有战略策划确定后，战术策划才能泾渭分明，各得其所。

何为“策划人”？

策划人是军师，是谋士，是智囊，是幕僚，是参谋，更大的程度是提供客观与主观结合的谋略思维，来协助领导者达成他的目的和初衷。

策划人更是医生，需要通过一系列的判断工具（望、闻、问、切）给病人找出发病的症结和根源，并开出有效的方子彻底根治病人的病情（注：病情严重者，可能还需要进行手术治疗）。

结合我对以上的几点理解，现就针对“策划人究竟应该具备那几方面的基本要素”这个问题，发表下我个人的拙见，愿与各位博友分享，最终希望能达到抛砖引玉。

作为策划人，应该具备如下六点：

一、必须掌握过硬的专业技能和渊博广泛的综合学科

二、丰富的人生阅历及从业经验

三、必须具备极限的、辨证的思维激发和思维爆破能力

四、必须熟知过往、当下的市场环境、商业法则及具备未来发展的预见力

五、必须具备雄辩的口才和流畅、深厚的文笔表述能力

六、必须拥有相当有效的组织能力和亲和能力

……

以上的几点，是我平时工作当中，最为深刻的体会和感悟，当然除此外，作为策划人所应该具备的应该还有很多的细节方面，我相信在不断的工作积累过程中，必定会有更深层次的感悟和理解，届时再与各位博友分享……