曾有员工和我交流，说自己现在工作时提不起劲，每天总觉得很累很烦，离开公司又感到有点可惜，毕竟也是老员工了，多少有点感情。这的确是个两难的情绪，长期如此，一定会患得患失，工作就会丧失动力，人生就会失去方向。其实冷静下来想，这就是需要我们思考这么一个问题：我们工作是为了谁？如果是打工心态的人，就会觉得所做的一切都是为了别人，做得再多也是别人的，于是工作出了问题时，就会埋怨他人，不会想办法；别人对自己提出要求时，就会推卸责任，明哲保身。但如果是创业心态的人，就会积极解决问题，主动承担责任，勇于挑战自己，不怕困难更不怕失败。他们之间的差别就在于一个人生态度：我们工作是为了别人还是为了自己？

     我们是做连锁店的，公司为了鼓励员工的创业心态，将每家店的目标管理分成二个档次：一是打工店，目标较低，回报也小；二是创业店，目标很高，压力较大，但回报也大。然后让店长和员工选择，一年下来，我们发现选择目标低的打工店，反而大多实现不了目标，而创业店近乎100%实现目标甚至极大超过目标。我想，其实在一年前选择店目标管理时，就体现了你是哪种人生态度，那时也就决定了一年后的人生高度！最后还是说个故事，希望那位和我交流工作痛苦和烦恼的员工有所启发吧：

    有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
　　老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
　　“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
　　他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？而现在他得住在一幢粗制滥造的房子里了！

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