距离“我们的范儿，定义恒信准则”雁西湖活动，已有一个月之久。感谢我亲爱的同事们，他们在这期间精心锤炼，已将上次活动总结出的智慧成果梳理出了一部具有实操性的梦想书。

这书其实不仅仅是一本梦想的指南，更是恒信精神特质的浓缩，是一本恒信《圣经》。上周五，在“我们的范儿——2011恒信极致典范运动之梦想启航”的现场，我们把这本梦想书发放给了每个恒信员工，走出我们实现梦想的第一步。
                          

恒信梦想书，不仅是一本梦想的指南，更是恒信精神特质的浓缩。

    我知道很多人，或许还是会觉得，梦想很虚。为什么我会如此强调梦想，恒信会如此注重大家的梦想？

    美国历史上最伟大的总统林肯出生在一个伐木工人的家庭，迫于生计，他先后干过店员、村邮务员、测量员和劈栅栏木条等各种工作，但是在多次落选多次坚持不懈不折不挠的参与竞选，终于在第7次竞选成功；全球最大的私募股权投资基金黑石集团的创始人彼得.彼得森在自己的自传《黑石的起点，我的顶点》开篇第一句就写道：我作为贫穷的希腊移民小子，父母没钱、没文化的来到美国，但正是因为追逐梦想我才得以走到今天……他们，都是我的偶像和值得尊敬的人，和他们相比我觉得自己是如此的不可同日而语，但我还是想说，我，也同样出生在一个并不富裕的家庭，我有很多兄弟姐妹，我的父母也是在艰苦的岁月里把我们养大，而这么多年支撑我的同样是我的梦想！

    恒信从最早1个人，到10个人，再到今天2000多个人，我们在这个行业打拼十几年，并有了今天的一点小成就，这期间事无巨细每一分每一秒的每一件事，走出的每一步，其中的不容易，真的不是一两句话一两篇博文就能说得清。而回过头去看，是什么支撑着我们，让我们有勇气和毅力去客服这种种困难，坚定地走到今天？金钱？名气？都不足以支撑起。这背后真正伟大的支撑力量，就是梦想！

梦想是人生的灯塔。有梦想，是实现梦想的第一步。但如何实现梦想却是远比拥有梦想更难的考验。这也是为什么我们会在恒信梦想书完成后的第一时间发放给大家，并组织了一个正式的梦想启航仪式。实现梦想，需要具备很多关键的必不可少的因素，但最最重要的，是行动，是勇于追求与实现梦想的勇气和魄力。

实现梦想最最重要的是行动，而写下梦想是行动的第一步

   人是很懒惰的，懒惰是人的天性。我们往往有很多想法却因为一等再等没有付诸实践。很多的梦想最后都屈服于现实，大多也是因为逃不过 “懒惰”这两个字。因为懒惰，所以爱幻想，因为爱幻想，所以永远跨不出第一步。第一步有多难？对有些人来说，很难，对有些人来说，真的不难。

  12年前，当年我带着一个引领中国钻石品牌的梦想刚刚踏入珠宝行业的时候，面临荆棘丛生。当时全球最大的钻石产业垄断集团戴比尔斯已经进入中国，香港一些珠宝品牌已经开始行动，在内地市场已经发展得非常好。我一个20多岁的毛头小子，要怎样与这些要历史有历史，要背景有背景，要行业经验有行业经验的企业去竞争？我要如何跨出梦想的第一步？其实每当回忆起来都经常为那时的自己捏一把汗。真的就是那句话，无知者无畏。但当我有勇气和魄力跨出第一步，而不是左思右想等靠拖延给自己找理由，我的命运就从那刻起改变，我与梦想的距离就变得可丈量，并一步步缩小。

   勇敢跨出梦想的第一步后，接下来梦想旅程中最重要的就是坚持和毅力。

   因为追逐和实践梦想的过程付出了惨重的代价就放弃梦想，妥协和退出，这样的例子比比皆是，而最后他们都爱抛下一句话：我已经尽力了！你真的尽力了吗？尽全力了吗？

记得初中时候有篇课文，说19世纪初，英国一位将军在战场上吃了败仗，落荒而逃，躲进一家农舍的草堆里避风雨，又痛苦又沮丧。正在愁容满面、痛恨不已时，他发现墙角有一只蜘蛛在结网。也许是因为丝线太弱，刚刚拉到墙角一边的丝线，风一吹便断了。蜘蛛只能又重新来一次，但刚拉过去又断了。他望着这只失败的蜘蛛，不禁又想起自己的失败，更加唏嘘不已，多了几份悲凉。但蜘蛛呢？没有放弃，它又开始了第三次、第四次、第五次、第六次，直到第七次才终于成功。这位将军深受激励，决定重振旗鼓，终于在滑铁卢之役打垮了对手拿破仑——他，就是历史上赫赫有名的威灵顿将军。

   我曾不止一次的和我公司的同事和员工说：坚持可以无数次改变你人生的风景。这句话绝对不是凭空捏造出来的，而是我打拼这么多年的真实感受。人这辈子不可能一帆风顺，不可能永远都走平川大道，一定是有上坡，也有下坡。不管你再聪明、智商再高，条件再好，该挨的刀都得挨，该爬的坡都得爬。但重要的是，挨过刀后你还能站起来，爬完一个坡你还有勇气再爬另一个坡。不管前方多难，你都能保持出发时的激情，坚持出发时的梦想。

每个人都应该给自己的梦想写一份军令状，再难都坚持。

   这些都是精神层面的东西，不管是勇气、魄力，还是坚持与毅力，都是决定你在梦想路上走多久多远的重要品质。然而，无论如何实现梦想也同样不能忽略物质层面的东西，即行动的技巧。比如我们之前说的沟通的技巧、管理的技巧、学习的技巧等等。在这里，还需要再强调的一点就是：执行不是做事，而是做成事。凡事多想一步。

   在定义恒信准则的交流活动上，若水队的同事跟大家分享了一个故事：

   张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？

   老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
　　“有多少？”老板又问。
　　李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”
　　“价格呢？”
　　“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
　　老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”
　　张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
    张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”

    作为一个领导者，我对这个故事深有感触，因为确实碰到过很多的李四。不能说他们是不努力不认真的，他们只是把执行当成了做事，而不是做成事。在职场上，以结果为导向并不能说是完全合理公平的，然而确实没有比这更公平的原则与标准了。我们常说要以事实说话，梦想也是这样，过程重要，还是结果重要，每个人心里有把秤。

唱响梦想，I Do Believe

    一个有梦想的人是伟大的！因为有梦想，所以，才有机会去实现梦想。一个有梦想的企业也是伟大的，因为有梦想，所以才有信念去共奋进同奋斗。对企业来说，业务的强大是暂时的，大而不倒的神话从未出现过，一个企业团体文化的强大才是永久的，基业长青的秘诀在于文化的根基。所以在市场竞争激烈残酷的今天，业务与经营的压力固然有，但如何让恒信的企业文化更完善，让恒信走得更好是我更大的压力。

让梦想的种子，在2000多人心里种下，让这2000多个小梦想，融合成恒信的大梦想，这是我的梦想。带着这个梦想，我已出发！