实习生的美丽愁怨         

    相对于很多专业难找实习单位的情况，某些时候我们广告专业反而很容易就能找到一个实习岗位。并且令新闻专业的同学羡慕的是，他们一个月还要交上100元不等的实习费，而在广告公司实习往往还有补贴。无商不奸，这种差别中间到底藏着什么样的猫腻呢？

    其实只要真正实习过的人就知道，一些广告公司这样做也算是生财有道。单就武汉来讲吧，一个实习生在广告公司每天的补贴最多也就30块了，而普通员工的工资至少是我们的一倍，更别说福利了。也许你会说拿多少钱干多少事，其实这个想法有时未必就对。因为讲实话一个实习生在公司里呆了一段时间之后，当他了解了整个的运作流程，做起事情可能并不一个普通员工要差。但是问题是，你是实习生，你没有跟公司签合同。也就是说公司可以随时解雇你，不过他们更愿意继续榨取你的剩余价值。

    当然，对于一个大学生来讲实习是非常重要的一环。所以也有同学去了国内顶尖的4A级别的广告公司，可能这样的大公司连基本的补贴都不会提供，但这买卖反而对于你来说是很划算的。除了可以学到很多的东西之外，还有两个可能的好处。一方面可以在将来的简历上写下光辉的一笔，另一方面如果可能公司看中了你的能力说不定会让你留下来。

    今天的中国的广告业同中国的经济一样发展得很快，随便几个人拉一块招牌租一间写字楼就赶鸭子上架了。而且名字一个比一个取得国际化，进去一看不过是三五个人的小作坊。就我个人一些肤浅的体验，武汉这座城市里号称广告公司的物体估计比卖热干面的摊贩还要多。

    一些刚刚起步的小公司，有一个特别有趣的现象就是，实习生往往比正式员工还多。别吃惊，这种现象还真不少。广告不像其它工种，非得坐在某个地方才行。有时候想点子什么的是可以甚至在走路中完成的。于是当排除专业方面的因素，这样的实习更像是一份廉价的兼职。

    在影视作品，比如《杜拉拉升职记》中可以注意到广告公司里尽是年轻的俊男美女，原因恐怕不止是广告行业的智力要求，还有一个不可忽视的因素就是这个工作确实有点起步价的意思，有时候权当积累社会经验。于是流动性也特别大，一个月下来，公司里边可能是刚走了三个美女又来了两个恐龙，就好比是赶场。

    学校里也会有广告专业的老师在外面同别人合作开广告公司的，然后人才资源就很占优势了。就好像小学到中学老师一直会找成绩比较好的同学帮他们代考一些无聊的考试一样。当然作者这里不是在责备老师什么，有时候就算是给我们一次实践的机会吧。但就事论事讲，刚刚说的实习生比正式员工都多的状况，的确更容易出现在老师们的公司当中。好吧，无私一点地想，老师们创业也不容易的。

    PS:我们注意到在上海，北京等城市即使是实习也会很规范地签一份合同的，但是武汉这方面好像做的还不是很够。