第一个行动之锚：目标感。

目标感不能保证一个人成功，但是，在遇到困难的时候，目标感能赋予一个人坚持的决心。

目标应该源于自己内心的驱动，而不是外部世界给你下的绩效指标。

外部世界高度不确定，一个确定的目标，可以让我们聚焦主线，把资源投入到真正重要的事情上。

学会坚忍，接受那些不能改变的事，然后坚定地去改变那些能改变的事。

强者不依赖人脉，而更相信自己的行动。

第二个行动之锚：主动进化，而不是被迫改进。

不凑合不将就，不计较自己的“投入产出比”，他们不是被迫改进缺点，天生就想成为问题的终结者。

旧有的格局，习惯性的认知，过来人的经验，这些都是弱者不行动不改变的理由，但总有人选择主动进化，从而拿到创新的红利。

第三个行动之锚：一切从改变自己开始。

面对难解决的事时，弱者容易陷入被动思维，会把问题归咎于外部环境，用各种各样的理由说服自己相信这事做不成，情有可原。但强者思维就完全不同，行有不得，反求诸己，如果行动上没有达成目标，首先从自身找原因，或者说，当你想要改变外部世界，就得从改变自己开始。

遇到难题甚至遇到不公平，始终从自己身上寻求答案，这是一种高自尊的通关攻略。

第四个行动之锚：选择少有人走的路。

在深度和宽度的抉择上，选择一米的宽度和一万米的深度。

少有人走的路大概率是一条充满崎岖的路，而意义就藏在这些崎岖之后。

如果真的要理解强者是如何思考、如何行动，最好的方式是和强者在一起。前路越是崎岖蜿蜒，越需要自由人的自由联合。