《魔球》这本书讲的是美国职业棒球大联盟中最贫穷的球队之一，奥克兰队，是怎么成功逆袭，创造佳绩的？

这本书也许就是今天的海南有很好的启示。

首先，棒球对资金的依赖程度，比其他任何运动都要高。在美国体育界，有一项指标专门用来衡量一项运动中，资金对于胜负的决定权重。就是富有球队和贫穷球队之间的工资比。这个比例越高，就说明资金在决定胜负中的权重越大。在职业橄榄球领域，这个比例是1.5：1；在竞争激烈的美职篮，这个比例也不过1.75：1；而在职业棒球大联盟，这个比例却高达4：1。换句话说，在棒球界，有钱几乎就意味着胜利。

其次奥克兰队，是全美职业棒球联盟中，数一数二的穷队。贫富差距太大。比如在一场比赛中，奥克兰队派出的投球手，年薪是23万美元，而对方的击球手，年薪是1700万美元。一个人的薪水，比奥克兰整支队都高。

总之，奥克兰队面对一个致命问题：穷，穷到只能买进别的队挑剩下的“残次球员”。按照行业规律，这样的队伍必败无疑。但反常的是，奥克兰队在1999年，居然打败了众多财大气粗的对手，拿下了全美第二名的成绩。并且在之后几年，连续保持佳绩。

显然，跟球员谈梦想，谈感情，那是体育电影里的桥段，

在真实世界，博得人才最主要的筹码，还是钱。那么，奥克兰队究竟是怎么用最少的筹码，赢得竞争的？又是怎么把一副烂牌打好的？

表面上看，这本书研究的是棒球。其实作者是在通过棒球研究一个问题：怎么在资源极其不对等的情况下，赢得一场不公平的竞争？

奥克兰队的方法是，构建自己的系统。

把奥克兰队从一个模糊的，依托于球探和竞价机制的传统棒球系统，改造成一个以数据为核心驱动的清晰系统。把棒球从一场以资本为筹码的单一因素对抗，转化成了系统之间的对抗。这种转化，让奥克兰队引爆了棒球行业里积蓄已久，却一直被人们忽视的潜在力量。

奥克兰队实现逆袭的具体方法一共有三个，

一）在战略上，引入科学的经济学分析，制定清晰可量化的财务策略。

二）在团队建设上，通过数据分析，盘活了棒球领域那些怀才不遇的球员，用尽可能少的钱，组建了一支强大的队伍。

三）在人员管理上，以精确的数据为基础，构建一个在人员不断流动的情况下，战斗力依然稳定的动态平衡系统。

奥克兰队是一个以数据为基础，可以精确量化的清晰系统，这套系统不仅盘活了那些怀才不遇的球员，也使得球队管理者在制定策略、买卖球员、管理团队时都有清晰的判断依据。

假如用一句话总结，奥克兰队成功的秘诀就在于，他们是把金钱较量，这个传统的单因素对抗，转化成了系统之间的对抗。用一个精确的数据系统，去战胜一个古老的球探系统，这才是奥克兰队把一手烂牌打好的核心方法。

《魔球》出版之后，奥克兰队的经验，成为众多球队纷纷效仿的对象。有人说，奥克兰队开启了一个时代，叫作“大数据棒球时代”。

虽然走在了时代的前沿，但无奈的是，奥克兰队毕竟家底太少，当其他球队也引进数据分析技术，并且多了一重资金加持的时候，奥克兰队的优势也就没那么大了。泯然于众人，似乎成了一个必然的无奈结局。

这本书在今天，给我们的启发。很多人都认为，这本书是在强调数据的重要性。最近几年，人们又开始反思，开始重新审视球探的重要性。毕竟，棒球是人和人之间的对抗，不是数字间的加减乘除，球探还是有他们存在的价值。

我们其实并非强调数据技术，而是想给今天的海南一个重要的提醒。

那就是，不要被某一种工具固化。当年的传统俱乐部，是被球探这个工具固化，忽略了数据的重要性。

无奈后来的人们又重蹈覆辙，过分依赖数据，这又何尝不是另一种固化呢？

正确的做法，是用人的思维去驱动技术，而不是用技术来固化人的思维。