——兼答LP关于团队管理的主旨

    又是一个周五，又和团队开了一个民主生活会，还是我一个人在发狂，

    在团队中有人在说:我从事的工作根本就没有什么价值，小学生都会做。我说：只要你有心，就能发现问题。发现问题——才有你存在的价值。

    凤凰岛的营销从本质上说，应该卖得是三亚目前及今后相当长时间内的问题的解决方案。从这个意义上说：没有问题就没有销售。

    所以只有把问题变成机会，我们才能从平凡到优秀，从优秀到卓越！

    方法总比问题多，有问题就必定有解决的方法。而回避问题——唯一的收获是平庸。找借口是回避问题的最直接表现,人称“常有理”。工作的过程就是一个不断碰到各种问题、不断解决各种问题的过程。工作的本职就是解决问题，有问题才会有进步，问题解决了就是机会，所以我们正确的态度只能是：不抱怨，不逃避，积极地寻找方法去解决我们面前的任何问题。

    其实，发现工作中的问题，重要的并不是你能给公司带来多少利润，而是体现你积极主动的工作态度。一个在工作中能保持主动的人，对工作一定是充满热情的。你才能把命运真正掌握在自己手里。