江苏泰州六级工伤客户拿到了生产安全事故调查报告

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    2025年1月27日，也就是腊月二十八日，江苏省泰州市靖江市六级工伤客户终于拿到了《生产安全事故调查报告》，差不多一年时间才拿到。

    2024年，也就是一年之前的龙年春节前，曾建议这位工伤客户去当地应急管理局投诉，争取拿到事故调查报告。

    为什么要让六级工伤者去当地应急局拿生产安全事故调查报告呢？

    是因为《中华人民共和国安全生产法》第53条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

    这位工伤者是2021年8月发生的事故，适用2014年版安全生产法相关规定。

    江苏靖江市六级工伤客户在工伤待遇上，从当地工伤保险经办机构领取了一次性伤残补助金10万元左右，从用人单位领取了小段时间的按月伤残津贴。女士到满了50周岁后，用人单位就停止发放按月津贴了，因为泰州中院生效判决裁判劳动关系到达法定退休年龄终止并且不再享受按月津贴待遇。

    因为缴纳社保年限不够，女士并没有按月养老退休金，再加上停止按月津贴的发放，无疑雪上加霜，生活费用没有了着落。对这个二审判决不服，依法向江苏省高级人民法院申请了再审，现在还在江苏高院再审审查之中。

    这位六级工伤客户先把生产安全事故调查报告拿到手，然后根据目前两拨诉讼案件进展情况结果而定，看最后有无必要向本单位主张侵权损害责任赔偿。

    2021年9月，我们北京市常鸿所陈律工伤律师团队曾在山东省菏泽市单县办理过一个一级工伤完全护理依赖案生产安全事故单独民事赔偿补差成功案例。那个民事赔偿补差58万元生效判决。在其余按月伤残津贴和按月生活护理费等工伤待遇均不受影响之外，另外获得民事赔偿补差58万。这个成功案例的获得非常不易！

    备注一：与生产安全事故单独民事赔偿补差有关的陈律文章主要有：

    1、第428篇工伤原创文：《什么是生产安全事故单独民事赔偿？》；

    2、第487篇工伤文：《十年来我们工伤律师团队主攻的工伤研究方向（扩充版）》；

    3、第522篇工伤原创文：《浅析律师承接重大工伤案时需特别注意双赔或补差》；

    4、第523篇工伤原创文：《浅析没有生产安全事故调查报告的工伤补差官司可考虑这样打》；

    5、第758篇工伤原创文：《这三个工伤案也许在当地开了先河！》；

    6、第819篇工伤原创文：《这五个代理工伤者一方上诉后二审都裁撤发回！》；

    7、第872篇工伤原创文：《浅思浙江衢州一个生产安全事故单独民事补差案》；

    8、第978篇工伤原创文：《我曾代理一级工伤完全护理依赖的五个成功案例》；

    9、第1014篇工伤原创文：《浅思湖北黄石阳新客户工伤之生产安全事故民事赔偿案》；

    10、第1138篇工伤原创文：《浅思河南三门峡灵宝一级工伤案高院裁驳后续》。

    以上陈律十篇工伤原创文在百度、或新浪微博，或今日头条可以搜索到。有兴趣的工伤者及家属或同行可以一起研究探讨。

    2020年7月20日，陈律整理了一篇文章：《工伤赔偿外还可获得生产安全事故民事赔偿案的成功案例》。

    备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第1184篇工伤原创文章。