淮安金湖十级工伤可赔多少钱？

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

       问题：

       陈律师，我是湖北省十堰市茅箭区人，41岁，男，汉族。我姓鲁。

今年1月初，在江苏省淮安市金湖县一家公司工作因不慎砸伤左脚脚趾，致第二脚趾远端骨折。

       我在公司上班三个月，月均工资12000元。无工伤保险。

       工伤已认定，劳动能力鉴定为十级工伤。

       请问陈律师，我在江苏淮安市金湖县十级工伤，能赔多少钱？

       北京陈剑峰律师回复：

       您好！鲁先生。

       根据工伤法律规定，您十级工伤在淮安市金湖县可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，具体数额计算如下：

       1、一次性伤残补助金：7个月×12000元/月=84000元。

       2、一次性工伤医疗补助金：30000元。

       3、一次性伤残就业补助金：15000元。

       4、停工留薪期工资待遇：3个月×12000元/月=36000元（脚趾耻骨骨折，停工留薪期一般大多为三个月）。

       以上四个项目合计为165000元。

       备注一：以上依据的法律法规等：

       1、《工伤保险条例》：

       第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

       2、江苏省实施《工伤保险条例》办法：

       第二十七条第一款 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

       3、除以上四个项目赔偿外，您的工伤赔偿还包括住院护理费、住院伙食补助费、停工留薪期满之后至劳动能力鉴定结论之前的工伤待遇等。

       备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第740篇工伤原创文章。