月薪一万，在江西九江九级工伤可赔多少钱？

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

       问题：

       陈律，您好！

       我是江西省九江市瑞昌市武郊乡的王先生。47岁，汉族。

       2022年9月中旬，我在江西省九江市瑞昌市一家公司不慎工作时将左手食指切割，导致左手食指只剩下一节。

       公司没有给我买工伤保险。

       受伤前月均10000元。

       医疗费都是公司支付的。

       受伤之后没再去公司上班，在家休养身体。

       工伤尚未认定。

       请问陈律，左手食指只剩下一节，工伤什么级别？可以获得多少赔偿？

       谢谢陈律。

       这是江西省九江市瑞昌市一位亲友替朋友咨询的。涉及隐私化姓。内容稍有改动，大意没变。

       北京陈剑峰律师回复：

       王先生，您好！

       一、   关于工伤伤残等级。

       左手食指只剩下一节，应为工伤九级。

       参见《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014：

       5.9.2九级条款系列

       凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级：

       16)一手食指2～3节缺失。

       陈律在此稍微解释一下，也就是说一手食指缺两节或者缺三节均为九级工伤。

       二、   关于工伤赔偿标准。

       按9级算：

       1、一次性伤残补助金：9个月×10000元/月=90000元；

       2、一次性工伤医疗补助金：7个月×10000元/月=70000元；

       3、一次性伤残就业补助金：17个月×10000元/月=170000元；

       4、停工留薪期工资：3个月×10000元/月=30000元。（参照《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》其他手指骨折S62.6，停工留薪期为3个月）

       按9级算以上四项合计为360000元。

       除以上赔偿项目之外，王先生您还可获得住院伙食补助费和住院护理费等。

       备注一：

       1、《工伤保险条例》：

       第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

       （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

       （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

       2、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》：

       第二十二条  五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

       一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。

       患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。

       五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。

       备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第703篇工伤原创文章。