我的一次性伤残补助金差额还有办法要到手吗？

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

       问题：

       陈律师，您好！

       我是北京市通州区的一个十级工伤。我姓胡，男，38岁。老家内蒙赤峰人。

       我受伤前月均应发工资为1.5万元，但我的工伤缴费工资是8000元。

       我曾申请过工伤索赔的劳动仲裁，提出了一次性伤残补助金按照1.5万月主张的，劳动仲裁裁决此项目应由工伤保险基金支付。劳动仲裁开庭时，公司没派人到庭应诉且公告送达开庭传票，缺席审理裁判的。

       工伤保险基金的一次性伤残补助金5.6万是2020年7月份拿到的，一次性工伤医疗补助金31602元是2021年7月份拿到的，都是社保局直接打到我的银行账户的。

       从去年7月份至今一年多了，我还能拿到一次性伤残补助金差额吗？

       本咨询系2022年9月20日电来电咨询。因涉及隐私故化姓。内容稍作改动，大意没变。

       北京陈剑峰律师回复：

       您好！小胡。

       一般来讲，劳动仲裁申请时效是一年时间。从去年7月至今一年多了。

       假如您再重新申请劳动仲裁要求一次性伤残补助金差额的话，假如公司派人出庭，以超过仲裁时效进行抗辩的话，那您很可能这项主张凶多吉少。

        假如您再重新申请劳动仲裁要求一次性伤残补助金差额的话，假如公司还是不派人出庭且公告送达开庭传票，劳动仲裁开庭还是缺席审里的话，则公司丧失了以超过仲裁时效进行抗辩的权利了，那您这项主张最终很可能得到支持。

       您的一次性伤残补助金差额计算如下：（15000元/月-8000元/月）×7个月=49000元。这个数字对您个人来讲也不是一个小数字。

       我建议您可以尝试再走劳动仲裁程序，万一被申请人公司公告送达缺席审理，就很有可能获得支持。

       备注一：法律依据：

       《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》：

       第二条  当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明。

　　第三条  当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。

　　当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩，以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持。

       备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第682篇工伤原创文章。