天津蓟州八级工伤可赔多少钱？

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

       问题：

       陈律师，您好！

       我老家河南驻马店，我姓朱，男，49岁。

       我的工伤发生在2019年12月。天津市蓟州区建筑工地不慎摔伤。

       腰1椎体爆裂骨折内固定术，右足跟骨骨折，左坐骨枝骨折，右外踝骨折等。

住院医疗费都公司老板支付的。

       在天津市蓟州区工伤认定，2021年12月中旬劳动能力鉴定为八级伤残。公司没有给我缴工伤保险。我的受伤前月薪7000元。受伤后没再发过工资。

       请问陈律，我8级工伤在天津蓟州，可以赔偿多少钱？

       咨询者系在两年半之前来律师楼当面咨询过，因涉及隐私内容稍作改动，大意没变。

       北京陈剑峰律师回复：

       您好！朱先生。

       根据工伤法律法规，您的八级工伤在天津蓟州可赔一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资等，具体数额计算为：

       1、一次性伤残补助金：7000元×11个月=77000元。

       2、一次性工伤医疗补助金：6个月×6777元=40662元。

       3、一次性伤残就业补助金：9个月×6777元=60993元。

       4、停工留薪期工资：6个月×7000元=42000元（暂按6个月停工留薪期计算）。

       5、停工留薪期满至定残日前工资待遇：18个月×7000元=126000元。

       以上五项合计为346655元，这是您八级工伤在天津蓟州可能获得的最大利益。因单位未给您缴工伤保险，所有赔偿均由公司支付。

       您的工伤待遇除以上五个赔偿项目外，另有住院伙食补助费、住院护理费等。

       备注一：

       1、《工伤保险条例》：

       第三十七条第（一）项　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

       （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

       2、《天津市工伤保险若干规定》（2019年版）：

       第二十九条第三款、第四款和第五款：

       一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月：五级伤残为12个月，六级伤残为10个月，七级伤残为8个月，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。

       一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月：五级伤残为18个月，六级伤残为15个月，七级伤残为12个月，八级伤残为9个月，九级伤残为6个月，十级伤残为3个月。

       工伤职工解除劳动（聘用）合同或者终止劳动（人事）关系时，距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按金额的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工伤职工解除劳动（聘用）合同或者终止劳动（人事）关系时，已达到法定退休年龄并符合按月领取养老金条件的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

       3、以上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金暂按天津市2020年职工月平均工资6777元为基数核算。

       备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第566工伤原创文章。