大四刚开学招聘已开始 用人单位进校讨好毕业生

大众日报 2006-10-14

这两年，毕业生的就业形势非常严峻，用人单位招聘的余地比以前大一些；但另一方面，用人单位对优秀人才的争夺相当激烈。企业提前到高校进行宣传，也是希望能在毕业生中“优中选优”。　　
　　本报济南９月１９日讯　９月１８日，山东航空公司分别在山东大学、山东师范大学等我省高校举办飞行员专场招聘会。虽然新学年刚刚开始，但各用人单位和高校已经早早地着手进行２００７年的毕业生就业与招聘工作。“学生的就业以及用人单位的招聘一年比一年进行得早。”山师大学生处就业指导中心昌兵科长说。
　　按照国家有关部门的规定，为了让学生安心学习，各用人企业和高校在每年１１月２０日之前不得进行以就业为目的的招聘会。但飞行员的招聘有其特殊性，选拔和培养都需要一个严格而相对漫长的过程，因此，各航空公司选用应届毕业生一般都动手早些。山航在山师大等高校举办专场招聘会的同时，厦门航空公司也开始了这方面的工作。
　　除了像招飞这种特殊的企业用人需要外，其他行业的用人计划也比往年出台得早，但这些企业大多以企业宣讲会的形式，向大学生宣传自己的企业文化和用人理念，以尽早给学生留个初步印象。
　　山东大学就业指导中心肖主任表示，目前已经有不少企业希望到学校进行与就业相关的宣传活动。“在不违反国家相关规定、不影响学生学业的前提下，学校原则上同意企业利用周末或者晚上等课余时间进行自我推荐。毕竟，这对学生未来的就业有好处。”　
　　“这两年，毕业生的就业形势非常严峻，用人单位招聘的余地比以前大一些；但另一方面，用人单位对优秀人才的争夺相当激烈。企业提前到高校进行宣传，也是希望能在毕业生中‘优中选优’。一般来说，提前进入各高校的企业都不太知名，但比较有实力。因此，他们特别需要通过各种方式宣传自己。”昌兵这样介绍说，“企业提前通过宣讲会宣传了自身，学生也加深了对就业与择业的理解。到年底举行正式招聘会时，双方都多了一些选择。”
　　不过，也有部分高校老师认为，在学生刚刚进入大四时就进行招聘，还是有些早。山东建筑大学学生处处长赵明吉表示：“刚开学，大多数学生都在忙于学业或者准备考研，这时候举办招聘会很难吸引太多学生的关注，效果不会太好。”