昨天是2012年8月17日，我是2011年8月18日进的公司。

当时来公司后，签了一年的合同，合同到期日是2012年8月17日。

可是，我一直在等，没有人来找我。

我不知道领导是不是有其他想法。

由于当时试用期里发生的一件事情，给领导留下了能力上需要提升的印象。

因此，我一直觉得我没有自己的底气去提要求。

昨天人事经理一直在忙，当他开完会后已经到下班时间了。

我想了想，还是约定自己主动问一下。

不管是什么结果，我都好早做准备。

毕竟，如果不续签合同的话，我就没有必要明天过来上班了。

问：我是去年8月18日入职的，到今天就满一年了，我想问一下接下来的事情，是我需要找领导谈谈，还是如何？烦请能尽早给予答复，谢谢

答：你的批了啊  合同没签？明天我找行政  明天说 今天赶不及了

哎，我再次感觉我的内心受了伤害。

因为我知道另一位同事但是试用期还没结束，他就积极地和她说。

而且我想这样的操作方式，我感觉自己没有收到尊重。

可是现在外贸形势不好，而且这个时间也不太适合换工作。

因此我现在只能先续签合同。

努力学习，提升自己的能力。

到时候就可以自主选择了。

加油！