今天上午十一点左右，收到综合管理部高主管的电话。

我本来以为是告诉我上个月工资算错了的事情。

可是，糟糕的事情发生了。

原来他是通知我，我的试用期申请，我的直属领导没给我通过。

当时，我就觉得什么都不要再说了。

我直接辞职就好了。

说实话，我本来的打算就是，如果公司延长试用期的话，我就不做了。

因为在我来的时候就知道公司有时候会延长试用期。

而且周六的时候，被延长了一个月的同事告诉我，他刚刚转正了。

没想到，周一就轮到我收到这样的通知。

对此，第一感觉，我对自己很失望。

尽管同事和朋友都劝我，说在这个公司是很正常的情况。

像试用期延长，转正时间推后等等。

但是，我不能接受这个人竟然是我。

而且和我同来的同事，人家已经顺利办完了转正手续。

虽然她说她还挺后悔的。

但是我的心里依然对这个结果发生了感到不能接受。

我知道，在试用期里，我是犯了两个错误。

当然，首先是我的不仔细导致了错误的产生。

但是，在我做的所有资料发出的时候，都是由直属领导审核后才发的。

你竟然还给我得了这样一个结果。

对，同事说的没错，也许我真的应该找直属领导谈一谈。

因为，试用期转正的结果就是由员工的直属领导决定的。

不过，我不抱希望。

我对于我的直属领导能够更改想法，不报任何幻想。

两天的时间可以考虑。

我要做出最后的决定。

可是我现在在外地，如果一旦离职，又要开始找房子、找工作。

姐姐也是在担心这一点，不管我做什么决定，都要先回去再说。

可是，明摆着的事就是，如果我一旦同意延长一个试用期，那么我必然还要在这里一个月。

真是烦人。

自己辛苦工作了两个月，得到了这样的结果。

而且还是跋山涉水，从北方跑到了南方。

没法回家，没法见朋友。

重要的是，我不是应届毕业生，我也不是没有经验的新手。

可是给我的论断，尚未完成岗位职责。

我是不服气的。

同时我又气自己。

我不知道自己还要不要留下来，因为直属领导对我的第一印象就这样了。

到底这个公司值不值得我留下来。

目前，我都无法下论断。

矛盾中。