刚才去找了人力资源部刘经理，问到底什么时间可以交接工作。

称，之前找了两个人，其中一个人去了连云港，不来了。

另一个人，不是公司感觉不理想，就是他个人感觉不理想。

我说，现在就有好几个人可以接手我的工作啊。

比如，部门经理赵经理，李经理，还有小吴。

可是他又说，李经理不负责家具这边。

其他两个人直接忽略。

我说我是按照程序来办事的，我提出辞职已经超过1个月了。

这么长的时间你们都没有招人过来，这不是我的问题。

而且，之前的同事都是按照程序一个月走的，怎么到我这儿就不一样的。

不管怎么说，你给我个时间吧！

到底什么时间可以进行交接，我也有个人的计划安排。

还是那句话，会尽量招人，也不知道什么时间。

而且招个人来还需要考察一段时间，让双方相互理解吧！

最后竟然来了句，你还是干吧！

我直接说了，这都一个多月了，还是什么都别说了。

这就是工作效率！

这就是工作态度！

我佩服！