我于2011年6月20日按照公司规定将辞职报告递到人力资源部经理手中。，

当时，刘经理只是说了句，你们怎么都辞职。

就收下了我的辞职报告。

刘经理只有6月22日在来我所在的办公室打印资料时，突然回头和我说了一句。

再干段时间吧！

我当时是直接回复不可能的。

期间招了一个新人，但是是负责不同产品的。

一直到7月18日，李经理才又找我谈话。

尽管他提出来可以涨200元工资，但是我明确表示不想干了。

让公司快点招人。

我可以再做几天，但是不可能待太长时间。

没想到，一直到今天，什么动作也没有。

知道刚才，要辞职的同事小陈告诉我说。

老板说让刘经理找我谈话，不管什么条件，总之要把我留下来。

哈哈，听到这些话，我就想笑。

我提出辞职到今天，已经36天了。

他们什么实质性的动作都没有表示。

让我感觉好像在开玩笑。

不管了，反正我明确表明了我的态度。

忙完这段时间后，我一定要走。

我已经留了这么多天了，而且每个步骤都是按照公司章程来的。

所以，到时候我是不会犹豫的。