刚才同事小陈过来，谈到刚刚恢复原职的李经理。

因为我和小陈都要辞职，李经理昨天找我谈的话。

说话间，谈到他也想辞职。

而且说道如果辞职后，会如何寻找新工作、新工作怎么安排等。

说着说着，总是会让对方觉得好像和自己是一样的想法。

这样，对方就会说一些实话。

难怪老板让李经理做工会主席，解决大家的问题。

今天，小陈说要辞职，问李经理应该将辞职报告交给谁。

没想到，刚刚官复原职的李经理，立刻就恢复了领导的面目。

说，不行。言辞间立刻分了上下。

而且，早上的例会也开始由李经理开始主持。

哇，一改别人主持时的习惯，要求很多。

幸好，我已经决定不管如何都要辞职。

所以这些人再怎么改变与我的关系也不大了。

不过，难怪大家都想做领导，变化实在是大。

第二就是，还有一个同事小崔也要辞职。

她来了三个多月了，不到一个月的时候就想辞职。

但是，直属领导一直不同意。

就一直拖到现在，而且总是会说公司做事太拖拉。

昨天下午上班的时候她还告诉我。

说刘经理要给她换个工作，不做跟单了，做制图。

还可以选择在工厂这边，或者家具城那边画图纸。

但是她的想法是工资不涨到2000元以上的话，就走人。

没想到，今天就听小陈说。

昨天快下班那会，小崔就问他，该在家具城工作呢，还是这边？

小陈是要走的，就说那边都行。

最后，小崔自己说，还是在工厂吧，那边事太多。

小崔一直说要辞职，而且决心感觉比我还大。

真是没有想到啊！

看来真要这么说才行。

世界变化真大！