每天的工作都是待在所在的办公室，工作工作。

几乎不说话，特别是和同事聊天，太少。

想一想，觉得挺奇怪。

竟然连和同事一起下去到洗刷间，公司都要管。

好像两个人一起下去了，就会用太多时间，耽误工作一样。

说出来都让人感觉不可思议。

不过，也就是这些制度的约束。

造成了很多新同事来了之后，对我们部门的人的坐功很佩服。

他们都觉得我们太沉闷了，竟然一直都不说话。

一直坐在电脑前，敲敲打打。

很多中国的客人来了，也对此表示怀疑。

说实话，我也有这种感觉。

但是，领导会是不是地巡视，一旦中标，会罚款的。

我真庆幸我还有10天就要脱离此处了。

哈哈！

OK，闲谈到这儿了。回归正题。

就是因为上述所有的环境导致了大家交流很少。

但是经过在李经理家里做客，大家一起聊天。

说一说公司的坏话，聊聊好玩的事情。

也对，就像李经理说的，这种时候确实不能邀请一类同事。

那就是老板的亲戚。

不然谈工作情况的时候，可是无心之语就会成为他日“罪证”。

说了多了，有种感觉——哦，原来这个同事也是挺亲切的。

是的，交流使大家的距离接近。

情感的交流就是需要通过聊天来进行。

而沟通是现代社会中必备的能力。

当然，交谈的话题是要因人而异的。