工资5年果真倍增的后果

   人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露：职工工资年均增长15%，“十二五”期间翻番。　知情人士表示，目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方案”。该方案除了调高个人所得税起征点外，还有较大范围地提高社会工资、建立对低收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。

国家希望通过提高劳动者工资等途径，使劳动者报酬占GDP的比例逐步提升，一方面全面刺激国内消费，另一方面化解社会矛盾，最终目的是实现分配公平。长期以来，我国劳动力报酬占GDP的比例一直处于下降趋势，在很大程度上，企业利润的大幅增加是以职工的低报酬为代价的，这就是所谓的“劳动力报酬被低估，工资被利润侵蚀”。有人希望通过提高消费来促进经济增长,这个原望是好的,但是不附合经济规律.按照经济学及金融的规律,如果5年工资倍增的话,企业负担增加物价将大幅上涨,消费品价格也会大涨,等待我们的将是更大通货膨胀。货币将大幅贬值,其人为操纵工资大涨带来的将是更为严重的社会问题,而不是带给有人想当然的社会公平。