今天是周一，又要工作，想象，如果今天不是在办公室内坐打计算机，而任职于一间户外清扫公司，你提供的服务什么都有，有时帮客户「清水沟」，有时要除草、治树、杀虫……。这样的工作，又臭又累，又没创意，有什么神奇的东西，可以让你这个员工high起来？

答案：一条「苏格兰裙」。

什么？

今年在加拿大就出现了一间很特别的户外清洁公司，和其它竞争者一样帮客户清水沟、除草、治树、杀虫，但，这间刚开的清洁公司，竟然在很短的时间内就做得很成功──这间公司叫「Men in Kilts」，中文翻译为「穿着苏格兰裙的男人」，没错，这些进行户外粗重工作的男士们，通通都穿着苏格兰裙工作，他们那些平常应该在腰间挂一圈的各式工具，现在改挂在长呼呼的格子状的苏格兰裙上面！

这间公司甫才一推出就引起注意（新闻报导在这里），这个月更快速进展，刚刚从加拿大展店到美国境内，在西雅图开了第一家店，后势看好。事实上，它是一个连锁加盟体系，所以更需要其它人看到，这个名字「Men in Kilts」取得直接，许多人一看就注意到，让他们充满了新闻性，很容易记得，而且老外喜欢看「出糗」为开玩笑，看到这些孔武有力的男士们，现在像女生一样，穿着苏格兰裙，于是在登高爬楼梯的时候，遮来遮去，怕「春光外泄」，这个情景，是记者特别喜欢强调的特点。

更有趣的是，原本「Men in Kilts」就只是一个比较酷的营销点而已，但是，看在加国的分析专家的眼里，「Men in Kilts」的成功，有另一层的涵意──这是让一个沉闷的产业「转型」的成功案例。

怎么说呢？他们说，从老板的角度来看，如果你的产业已经让员工提不起精神、工作不起劲，怎么办？除了贴上一大堆口号，或是付出一大堆的奖金，还有什么「简单」的方式？

他们说，「Men in Kilts」巧妙的藉由「衣装」来扭转了工作的气氛──

「Men in Kilts」只是帮这些一般的工作人员藉由一个非常简单的动作（换制服），竟然就让员工开始重视自己的「外表」！从前当这些工作人员去扫水沟，其它「路人」看到是「能避就避」，知道这些人不知扫过多少水沟了，不想和这些人照面；而这些工作人员一定也早已感受出旁人对他们这行的观感，所以自己也愈穿愈邋遢，对工作的满意度也愈来愈低，也希望能赶快下班，让他们能穿着漂漂的衣服出门改头换面，但，自从开始穿「苏格兰裙」之后，这些工作人员突然变成「大明星」，路人一看到「Men in Kilts」的工作卡车经过，已经放慢了脚步，准备看一看从车上下来的两个男人长什么样子；接下来，当他们在工作的期间，也会看到路人不断的往这边瞄、往这间看，真的就像好莱坞大明星，工作人员也得到从没得到的「成就感」。

分析专家就问，一般的企业，能否找到他们的「苏格兰裙」？

意思是说，某一个，让员工能穿得非常「好看」，或穿得特别，让旁人都为之注意？

自己也高兴！

这是许多企业（尤其是科技公司）二十年来所忽略的，尤其是比尔盖兹之后的科技时代，大家强调的是科技公司可以穿牛仔裤来上班，甚至可以穿短裤和凉鞋来上班，强调的是「身体很轻松」，但自己身体很轻松，工作却不轻松，成就感也不足，大家突然有感，这种「大家乱穿」的衣服文化，不知道「少」了什么？

少的，就是人们最基本的需求──

佛要金装，人要「衣装」，当这间公司都乱穿一通，你也不好意思天天抹脂粉、穿高根、擦香水、还「露事业线」，怕被同事排挤！但如果由公司为你制造这个机会，妳愿不愿意每天早一小时起来细细化妆，让妳今天能花枝招展一下呢？男士也是，你愿不愿意多花一些置装费，好好的让自己看起来不要这么「宅」呢？

除了「衣装」，「企业里的苏格兰裙」也暗示了现代人「闷骚」的趋势──上周四写了「Jonathan’s Card」的同一时间，那张公益实验用的星巴克储值卡，竟然就被一位叫做Sam Odio的创业家给「骇」了，此人转帐该卡的625美元到他自己的卡名下，然后在eBay上面卖；他说，卖掉之后，全数直接捐给基金会比较快一点！这个看似罗宾汉的侠盗动作，等于把Jonathan’s Card给整个毁掉了！

你会觉得很烦，为何有人会去做这样的事？答：他只想得到「注意」而已。他看到，现在电视上天天出现太多太多已经得到注意的一般百姓，从前大家只能买大乐透，期待有一天会变大富翁，现在更多人实际一点的想得到大众的「注意」，有一天生命会转弯、变美好！于是，在企业工作的上班族，不再只希望得到你的经理、你的总监、你的副总、或你的董事总经理的注意了，你也在想，如果他们没注意到你，没关系，有一天你得到「大众」的注意就好了！不过，如果这间公司也像Men in Kilts一样，让员工有一条「苏格兰裙」，大家天天都可以得到注意、得到基本的人生满足，也就更可以留住那些能力很强的员工，让他们……得到注意。

你是否已经找到了你的苏格兰裙呢？

工作要快乐、工作要有意义，原来也可以从「衣装」开始下手，这件事，不只是员工自己开始置装或推动，老板的参与也不能少！