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美国阳光最充足的Orlando，这周末传出正在线上线下同步举行一个史上最奇怪的「征才博览会」，这不是博览会，而是一个奇怪的「履历表大赛」，它要求求职者唱一首歌，老歌改编，或自创的饶舌词都行，把自己介绍一番，告诉大家他想找哪方面的工作。换句话说，这是一场让人「唱履历表」的比赛，这场比赛的取名也借用了「卡拉ＯＫ」这个字，叫「Careereoki」。

什么，履历表用唱的！

Careereoki比赛的「奖品」，包括「工作提升package」，包括职业训练所提供的奖学金、还有一张让你好好找一个造型设计师大改造的礼券，一张100元的加油礼券、还有一些谈好的工作机会。他们说，这些「奖品」总价值大约是8000美元，但我想，找到一份好工作的价值，绝对远远不止8000美元，那是无法衡量的无价价值！至于这场「唱履历表」该要如何「评选」？评审已经说好，他们是比「创意」而非「唱歌技巧」，这也是重点，唱歌可以干嘛？不能说什么，不过，至少能表现一下自己的创意，表现一下台风，拉近自己与雇主之间的距离。就好像我们想和朋友更熟，就要拉他去喝酒、唱歌、或唱歌加喝酒，这个比赛的目的可能是让求职者表现「不同以往的一面」，也促使征才者透过「不同以往的评选方式」来决定要不要聘用，最后，两边都在学习，学习出「不同以往的工作价值」。

Careereoki大赛，是由一间广告行销公司「EVOK」所想到的，跑去和佛罗里达州的公家单位「Workforce Central」提案。这个单位专门负责失业人的培训与就业机会创造等等，平常就是负责办那些「工作博览会」的，最近的预算刚好也被州政府删减，所以对 EVOK提的这个线上的idea很有兴趣。他们认为，就算Careereoki没啥效果，至少在经济低迷时可以多一点「笑点」。他们也认为传统的「工作博览会」已经太泛滥，该有工作的就已经有了，没有工作的就是没有，不会产生什么「新的媒合」。

目前已有40余则影片投稿，都被po在当地一家电台Power 95.3 FM WPYO的网站中，也透过电台宣传。距截止日期还有十六天，他们预计会有「几百个」。这些影片很有趣，譬如，这位先生唱着他对于客户服务的想法，实在有点难听：

还有，这位护士妈妈& lt;/a>还拉来她两个小孩一起唱出「护士之声」，亲情牌：

我则最喜欢这位镶舌环的网页设计师的歌声，还有她唱出的网页设计师在她城市里接不到案的悲哀：

看完你或许发现，里面其实没什么！就只是一个表现而已。这也不是什么了不起的比赛？

他们的目的很简单，希望帮助年轻人将自己另一面表现出来，让一些潜在顾主看到他们不一样的一面，也帮助他们找到原本没想到的工作。但我看到了四个字：「组织重整」(Re-organization，或简称Re- org)。

「Re-org」以前是企业内部偶尔发生的事情，金融风暴下，每间企业都在做「Re-org」，也跟着其他产业都跟着一起「Re-org」，其中一个可能「Re-org 」的产业或许就是征才与求职的产业。

看，像这种「工作博览会」，原本只是人力银行与政府就业组织之间的事情，但「这个需求」已经变得这么明显，以致于大家都跳进来做这件事，这些人都是很大的产业，譬如在这场「工作博览会歌唱大赛」中，政府单位跳进来了，广告公司跳进来了，地区最大的广播电台也跳进来了……做出一个别开生面的「Careereoki」大赛，而这种「唱履历表」的方式只是其中一个极端的、搞怪的表现而已，这几个月会是一个「准备期」，然后大家会看到许多组织都会跳进这一块短期的、实在的市场，对于一般人来说，可以得到什么好处？这是大家可以想一想的。

而且，今天是年后第一天，金融开市。对上班族而言，年终奖金「落袋为安」，休假也休完了，往年来看，今天原本是「转职潮」的开始，但今年不是如此了。原本非转职不可的，现在可能也「动也不敢动」，怕一「出」去就「进」不来，所以又往后延？往后延是对的。不过，眼睛也不要都闭着。变动的年代，就是机会的年代。今年就是因为征才到了谷底，征才产业有可能是特别丰收的一年，会有一些新的行业、新的头衔出现，有一些新的征才手法的出现，也有一些新的薪资架构或创业方案的出现。「Re-org」的一年，在那边担心是没有用的，可以真的想想，怎么帮履历表也「Re-org」一下？适时的帮自己也来一场「Re-org」，抓到这百年难得的一大怪年，这辈子是要遗憾还是了无遗憾就看这年了。