责任是什么？

每次提到责任人们都觉得是沉甸甸的，觉得责任好像是一种压力，把我压的抬不起头来。其实并不是，一个人当有责任的时候，他是充满力量的，就像我们看到的那个奇迹的发生，一个孩子从楼上掉下来，一个母亲看到了，迅速的冲过去，然后把孩子接住了。所有的人，所有的科学家无论怎么测算都不相信，即使是把刘翔喊来，也无法去实现这么快的速度，可是这个母亲她做到了，为什么？是因为她的那种爱，那种责任。

所以责任并不是压力，并不是负担，它而是一种内心的动力，所以我们在传递的，唤醒的是人的内心的一种那样的一份责任，我为什么而活着，一个人何为正确？我的使命到底是什么？我到底肩负着一份怎样的责任？当一个人真正懂得了自己的使命，懂得了自己的责任的时候，他去做任何事情，于是变得有价值，有意义；再苦、再累、他也值得！所以当一个团队中，每个人都有这样一份沉甸甸的责任的时候，他就不是互相推诿，互相扯皮，互相责怪，而是问自己，我可以做些什么。

当一个人更多的想着我有怎样的责任，我愿意为这个世界做些什么，为这个国家做些什么，为我身边的人做些什么，为我的团队去做些什么的时候，我的内心是坦荡的，是不纠结的，是充满力量的。

所以当一个人懂得爱，懂得感恩，懂得责任的时候，就开始传递正能量，当一个团队中所有的正能量都在传递，都在互相激发，于是整个团队的氛围就会变得不一样，即使他的技术水平没有提高，即使他的专业度没有变化，他依然可以比以前做的更好！因为他用心了，因为他可以把更多的能量聚焦在如何去做事，如何去把事情做好，如何去服务到别人；而不是消耗在自己内心的挣扎和斗争，消耗在与同事、与领导、与下属、与身边的人的内耗上。

所以，当一个团队中真正的有了这种正能量，一切都变得不同，甚至他的专业度，他的水平也会提升，为什么？因为他愿意为了这种爱、为了这种感恩、为了这种责任去提升他自己，去让自己的能力变得不同。所以整个团队变得不一样了。我说完这些以后，自己内心也更清晰了，也更看到了，实际上我们国家的大多数人都非常需要这样的培训，因为这些本应该从小就建立起来的做人、做事的基本态度，这些基本的思考模式，在传统的教育模式中严重缺失了。