CSEP项目在继续，今天取得了突破性的进展，当企业文化一步步清晰出来，当文化与制度挂接起来，产生了巨大的效果。

  今天下午，本来是公布两个新制度，一般来说，人们听到制度就烦，因为制度是用来管人的、治人的。而今天，制度出台后大家特别平静，而且内心充满了力量。

  此刻，我忽然悟到：

  制度，不是用来管人的，更不是用来“治”人的，而是用来过“渡”人的。

  “制”是规则、是法律，而“度”是指的“渡人”。因此，当文化、制度、考核、流程打通了，真正实现了一体化，“制度”就变成了用规则和法律做保证，从而支持到个人和团队能够一步步的实现梦想，完成使命，活出自己的生命。