下面，是十几天前，一个专门负责排课的新员工和我的对话。

简短的几句对话，反映了一个人的思考模式和工作模式！

亲们，对照一下，你自己，或者你的员工、你的孩子，是否也有这样的模式呢？

日期:2012/1/18

敏敏 11:04:10 
杨老师  在么 

阳光使者 11:04:56 
在

我在广州

敏敏 11:05:50 
杨老师 咱们《核能领导力一模块》的时间和两会冲突 

老师们说看看能不能调整时间 

核能十七班想保证招生的质量

但是有层次的学员很多都是人大代表和政协委员

杨老师您是什么想法

现在咱们要是调整时间的话

整个2月份您的时间都已经排满了  

阳光使者 11:07:14 
你们的想法是什么

敏敏 11:08:07 
我没想好

这几个月您的课排的比较紧张

时间特别不好安排

杨老师您觉得呢 

阳光使者 11:09:44 
请示工作要拿出你们的方案

不要把球踢到领导这儿

敏敏 11:10:15 
恩  知道了  

阳光使者 11:11:22 
当你请示工作带着方案

一是提高了工作效率

二是自己得到了锻炼
每次把问题都推给领导思考

自己永远会是一个跟班的

而且是一个不太称职的跟班的

当你主动去思考问题  

组织相关人员拿出合理方案

才能得到重用

自己才能得到锻炼

才会真正将自己锻炼成领导者

……