挤出两天时间为某油田的培训管理者们做了个培训，尽管很累，觉得比做其它培训更有意义！

在培训中，两个学员迟到，我引出了负责任的观念，结果引发了一场比较激烈的对抗。这再一次印证，要打破人的舒适区，好难啊！

对抗归对抗，对抗之后，大家的行为还是变得比以前负责任多了！

众，就是由多个人组成，人人都想成为人上人，可是很多人认为，成为人上人，就要踩着别人的肩膀。而事实上，真正的人上人，不是踩别人的肩膀，而是为别人撑起一把伞，为人遮风避雨！我们的伞越大，我们下边的人就越多，这才是真正的人上人啊！

    随着培训的进行，觉得这批人越来越可爱了！只是良辰苦短，转眼两天两晚就结束了！好想跟大家好好喝几杯，可是晚上还有个小培训，第二天还有总裁班，只好匆匆告别！

培训是员工最好的福利！可是如果做不好，培训就成了员工的负担！

作为员工培训的组织和管理者们，如果你们的意识能提升一点，那就意味着数万、数十万人会因此受益。

真的希望你们能有所改变！真正地负起责任，用自己的爱、欣赏和付出为更多的人撑起一把大伞！

相信你们！支持你们！我永远的朋友们！