教授当门卫的逻辑是因为鸡犬不分

老海

北京大学医学部临床药理研究所是个“无事不登网络来”的僻门净地。打互联网从人类智慧的娘胎里出来后，这家单位就从未有过闲工夫上来溜达过。科研单位专心科研，这是本分。本分从来就是好事。这也是科研部门的一种安居乐业。依我看，科研部门有那闲工夫上互联网来“溜达”就未必是好事。这家研究所最近就出了一桩怪事，给网民拉上互联网来“溜达”了。

这家研究所近日出台了新年新规定，要求单位所有员工都要值 “安全班”，每人20天轮一次，教授也不能例外。所谓“安全班”是美其名后的说法，巷间流行的通俗用语就是“门卫班”，给研究所搞门卫安全。据说这家研究所的“门卫班”都是夜班，用所领导人的话讲就是“值一宿夜班”，而且每次补助是10元——真是有点金融风暴后的光景。

不管事出何因，这家研究所的门卫肯定是严重缺人了，所里才出此下策，把教授们都给当做牛马畜类给鞭策出来，当一回“犬司门”。

所里的逻辑很“服人”：“ 这也是为了保证单位的安全。只是值一宿夜班，也不是长期做门卫，有什么委屈的呢?”研究所的思虑很周到、很全面，不但把教授们的面子顾虑做通了，还在人力资源的使用方面做到了“因人而异，各尽其能”的高度统筹——真正把教授当作人来看待。在研究所看来，门卫工作很简单、很普通，只要是人都能干上，且能干好，教授也是普通人，门卫工作当然也该往教授身上普及一回。这家研究所办公室负责人说的就是这个透切：“教授只是一个职称，不是什么特殊人物，即使是特殊人物也要和其他员工一视同仁。”

现代社会的分工已经不仅止于“鸡司鸣、犬司门”的简单了，这“鸡”的分工还得看是什么鸡，那狗还得看是什么狗。不是所有的鸡都可以留它一条活命来见日司啼，也不是所有的狗都舍得让它来看门守夜。这都得问问这鸡那狗的主人。唯独这家研究所是不用问的，他们是鸡犬不分的主人，“鸡可司门，犬可司鸣”，本该专心搞科研、搞百家争鸣的教授大可也来司司门卫，“犬”上一回。

照理说，这家研究所是最近才闹出“门卫荒”的，要不这“鸡犬不分”的故事早该发生了。金融风暴后，全国都在大下岗，看来这家研究所的“门卫荒”也是金融风暴折腾出来的。门卫下岗了，教授就上岗了，这看来必是这家研究所对付金融风暴的新思维。

都说金融危机是风暴，我看这话的确不假。这家研究所的正常思维就象一顶招风的草帽，给风暴刮到爪哇国去了，寻不着了，教授就只得“犬司门”来。大家得赶快悬赏寻找研究所丢失了的那顶草帽。不然，要是你家主人的草帽也丢失了，你也就很快要“犬司门”了。

2009-1-2   元旦之夜，捣蛋一下。老海