文  ∕  拥  抱  未  来

                        

   在职场里混,最主要的就是得到上司的赏识.虽说看似简单,其中的门道却很深,很值得玩味,需要点破迷津,才能运用自如,才能在上司面前得宠,成为红人.下面分析一下马屁精的攻心术:

  案例

  董浩宇   40岁   公司副总

  董浩宇,人很帅气,白白净净,个子不高,在公司老总那里很得宠,公司老总很喜欢他,关系很近乎,打得火热,处处得到老总的关照,办起事来一路绿灯.董浩宇如此受公司老总的信任和器重,原因不为别的,只为他会来事,用心思的马屁精攻心术.

  刚刚提职的他,对老总特别听话,从不反驳老总,显得很勤快,乐呵呵地为老总跑腿办事,在酒桌上主动为老总替酒,从无怨言,挨了没头没脑劈头盖脸的批评笑呵呵的不急不恼.平时总是注意与老总贴贴乎乎,一有时间一有机会总是找老总吃饭,陪着老总打扑克、打麻将,唱歌、洗澡,老总外出专门抽出时间看望,陪着玩几天,在老总搬家、过生日、出门送行回来接风、有病总是第一个到,出钱出力,跑前跑后,隔三差五给老总送去几罐名茶,送几条名烟,送几瓶名酒,很快成为老总的知己.老总走到哪里都喜欢带着他,一些场面上的事总少不了他,老总喜欢愿意把他介绍给上级来的领导和好朋友,一时间,他成为老总跟前的红人.

  通过自己的这种努力,董浩宇在公司内不仅得到了老总的信任和好感,也令其他的副总和公司上下的人员刮目先看,不到二年,老总调整分工,他分管财务和人事,手握实权,格外耀眼,并成为重点培养对象.这比拼着老命工作,一心一意想获得成绩和工作业绩容易得多,有效得多.

  招数

  这种类型的人,懂得老总在公司里，人财物都说了算，用人一句话，花钱一支笔，往往在老总身上很用心思,狠下功夫,懂得老总的心理,时时观察老总的动态,盯着管自己的人,知道老总什么时候高兴，什么时候不高兴，都干什么了，家里有什么事，采取相应的办法,投其所好,一回生,两回熟,渐渐地拉近关系,关系近起来,好起来,时间上保持高频率的接触,距离上总往老总身边跑,打下了牢牢地感情基础.

  在工作时间大家几乎都一样,一起开会,一起商量事,汇报工作,一起迎接客人等等,在工作以外的时间却大不一样,很多人去忙自己的事,忘了老总,只能保持一种工作关系,公对公.董浩宇抓住业余时间,邀请老总吃饭,一起玩,几乎形影不离,培养了别人没有的私人感情,用私人感情影响工作关系,得到器重,这样,看似容易,其实非常难,要花费时间,投入精力,花费金钱,别人在陪老婆孩子人家在陪老总,别人休息时人家在为老总跑腿,一门心思在老总身上,付出总会有回报,常人很难做到,才得到这样的结果.“世上无难事,只怕有心人”.看你的心思往什么上用,结果自然不一样.人的追求不同,想法不一样,得到的也不一样,你要得宠自然要下功夫,用心思,用心计,老总也需要这样的人不离左右,近近乎乎,鞍前马后的.他明白职场上人际关系比个人能力还要重要,知道能力行不行,业绩好不好得由老总说了算,注意修炼自己处好与老总关系的本领,在如战场的职场,获得了优势地位,得到的好处自然很多.

  分析

  马屁精得到了老总的信任,跟老总的关系太铁,成为铁哥们,得到了发展的好前程,在洋洋得意的同时,却也容易被圈里的人划线,被划为老总的死党,被公认为是老总的狗腿子,遭到其他副总,其他人员的忌妒和嫉恨,失去了回旋余地,把他归类为溜须拍马的人,受到中下层人员的冷落和鄙视.

  由于把过多的心思和精力放在老总身上,对工作,对业务投入的精力自然比较少,在工作中刹不下心,吃不得苦,处于应付状态,工作业绩自然不会出类拔萃.

  说到底,马屁精利用攻心战术,博得了上司的好感和信任,容易恃宠而骄,被成功搞昏了头脑,变得牛逼哄哄,不可一世,被人看不惯,看不顺眼,但毕竟为了得宠付出了心思和心血,巩固了自己的地位,抬高了身价,获得了高层认可和器重,获得的东西很多,这样的交易很划算,很够本,得到了想要的东西.比一门心思搞业务,比一心一意干工作,得到的回报要快得多,更简捷有效.职场马屁精容易玩得转,容易活,缩短了成长经历,一旦脱胎换骨,再也不是原来的跟屁虫,而变成别人高高在上的上司,就得求他对人特别的照顾和为人开特别的绿灯.