专利转化与高校体制的矛盾

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热焦点评(24-26):专利转化与高校体制的矛盾
彭澎接受南华早报采访
专利转化与高校体制的矛盾。中国的高校与企业在研究成果的市场转换上长期存在的问题,导致专利转化运用渠道不畅。
高校是“职称评审”导向,论文多、项目多、获奖多,就可以评职称。企业是“效益创收”导向,能赚钱、能提升产品或管理质量、能带来企业发展动力,就可以应用相关成果。两个在专利转化应用上的诉求不一样。当然,这个跟我国高校以政府拨款为主的体制有关。
转换率低事实上是产业界与科研界长期呼吁的一个问题,中国今年专门印发实施方案,在今年分阶段挖掘高校专利存量,这也折射了中国正在更加注重高科技产品、产业应用。
我国专利申请数量已经全球第一,但是,转化效果不彰。因此,中国要成为“创新强国”,在高质量发展方面有所突破,成功实现中国式现代化,就必须在高科技产业上推进强链补链工作。尤其是防止陷入“科技脱钩”带来的困境。
在这种专业工作方案的指导下,研究与市场脱节的情况多少能得到缓解,当然,还有其他一些不可期的因素。
如果在体制机制和资金方面扭转“重论文轻应用”倾向,研究与市场脱节现象可以得到缓解。但是,更重要的是高校改革要全方位推进,大学生考试、教授评职称等等都是风向标。
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