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安徽天方茶業（集團）有限公司是農業產業化國家重點龍頭企業、國家扶貧龍頭企業和中國茶行業百強企業。公司成立於1997年，主要從事茶葉（包括茶飲料）、茶葉代用品、茶食品、旅遊產品的生產、加工、銷售，公司擁有進出口自主經營權，現有員工400餘人。公司下屬有分公司、子公司和茶葉加工廠，在全國建立了多個辦事處、多個地、市級代理商，產品銷售網點覆蓋全國大部分省、市區的商場和超市，部分產品遠銷海外。公司主打產品有“天方”富硒有機茶、“霧裏青”高級綠茶、“天方”富硒抹茶。公司“天方”商標和“霧裏青”商標均被認定為“中國馳名商標”。
守法經營，依法經營
總經理鄭小平告訴記者：石臺縣委、縣政府《法治石臺建設綱要（2011－2015年）》和《在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》公布實施後，公司學習了綱要和規劃的主要內容，根據文件要求和公司負責人的意見，研究制定了公司《“六五”普法綱要實施意見》和《天方公司“六五”普法規劃（2011－2015）》。實施意見和規劃確立了普法工作目標，即通過“六五”普法的實施，增強公司全體員工的法治理念，建立和完善公司生產經營制度和管理機制，進一步加強誠實守信，合法經營的自我監督能力，提高員工法律素質和依法經營、依法管理的水平，提高公司法律風險防範能力；明確了具體任務，即加強憲法和國家基本法律制度、公司經營管理方面的法律法規和維護職工權益及公司和諧穩定相關的法律法規的宣傳教育；確立了參學對象，要求公司領導、經營管理人員以及普通員工均要參加“六五”普法學習；制定了工作步驟，即公司“六五”普法工作分宣傳發動、組織實施和總結驗收三個階段；成立了公司“六五”普法工作組織機構，提出了相關措施，即要求充分利用企業內網、天方茶苑報、企務公開欄等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育。
按照天方公司“六五”普法實施意見和規劃，天方公司“六五”普法工作正在按時按步驟有序開展。
成立工作機構念真經
根據公司《“六五”普法綱要實施意見》，成立了“六五”普法和依法治理工作領導小組，由公司董事長鄭孝和任組長，總經理鄭小平任副組長，各相關部門主管為成員，負責組織、指導和監督“六五”普法和依法治理工作。同時，領導小組在公司法務部設辦公室，指定專人負責日常工作，以確保各項措施落實到位，使公司“六五”普法工作順利推進。普法領導小組成立後，即時召開了工作會議，對公司“六五”普法工作進行了詳細安排和工作分工，制定了相關工作職責和2012、2013年度依法治理和法制宣傳教育調研計劃、課題。總之，通過普法工作領導機構的設立，形成了公司普法工作有人管、有人抓的工作局面。
立體普法人人吃下定心丸
在公司“六五”普法和依法治理工作領導小組的組織、指導下，公司制定了“六五”普法領導小組工作職責；普法辦公室工作職責；普法宣傳員工作職責；公司領導幹部學法用法制度和公司經營管理人員學法用法制度。根據要求研究制定了公司關於開展“憲法”學習宣傳活動的實施方案；開展社會主義法治理念學習教育方案；2012、2013度重點學習的法律法規和普法培訓計劃；公司經營管理人員學法用法實施方案；關於開展“法律進企業”活動的實施方案；開展創建“誠信守法企業”活動的實施意見；2012、2013年度“江淮普法行”活動實施方案；“12.4”法制宣傳日活動方案；重點學習的法律法規和普法培訓計劃；收集整理了公司履行工作職責相關的法律法規目錄。
公司根據上述制度、方案和意見正有條不紊地開展“六五”普法宣傳教育工作。2012年11月13日，公司在天方茶苑總店與縣法院開展了“法律進企業”活動。縣法院汪明取副院長帶領法院立案庭、民二庭和辦公室負責人到公司，向公司贈送了憲法類、訴訟程序類圖書並與公司鄭孝平總經理進行了交流。2013年3月26日，公司邀請，石臺縣工商局城關工商所工商管理人員到公司給公司中層管理人員和部分重要崗位的員工講解《食品安全法》的相關知識。
普法與生產花開好火紅
公司根據《“六五”普法規劃》和《企業經營管理人員學法用法實施方案》，為明確學習內容，收集整理相關法律法規目錄，整個目錄包括七篇內容：第一篇是與整頓和規範社會主義市場經濟秩序和與企業組織相關的企業設立、合並、分立、終止、破產等法律制度；第二篇是與企業經營相關的合同、擔保、招標、投標、價格、競爭、產品質量、消費者權益保護、知識產權保護、商業秘密、廣告等法律制度；第三篇是與企業內部管理相關的財務、用工、安全生產、勞動保障、養老、法律顧問等法律制度；第四篇是與企業外部環境相關的銀行、證券、保險、稅務、環保、資源、世貿規則、反傾銷等法律制度；第五篇是與企業同行政主體關系相關的行政許可法、行政處罰法、行政複議法及行政訴訟法律制度；第六篇是與企業糾紛處理相關的複議、仲裁、訴訟等法律制度；第七篇是其他與企業生產、經營、管理、決策相關的法律制度。
公司根據目錄有選擇地分年度安排學習培訓內容，2012、2013年度，主要培訓學習“關於依法規範食品加工企業的指導意見”、“安徽省集體合同條例”、“中華人民共和國食品安全法”、“中華人民共和國侵權責任法”、“中華人民共和國社會保險法”、“中華人民共和國消防法”。學習的方法以自學為主，公司確定聘請相關執法部門人員講課為輔，有的內容根據不同培訓對象采取集中輔導和分車間培訓，做到普及法律知識與公司生產兩促進。
普法春雨潤心田
天方公司充分運用“六五”普法工作平臺，在全體員工中開展法律知識的學習宣傳活動，以《公司法》內容為核心，依法經營管理企業，取得了良好的經營管理效果。自開展“六五”以來，參加學習培訓的職工達到500多人次，公司根據法律的要求進一步完善了勞動合同管理制度、食品安全管理制度、安全生產、清潔生產管理制度。公司員工勞動合同簽訂比例達到100％，公司原料生產基地通過了國家環保總局有機食品發展中心認證。公司質量管理通過了ISO9001：2000國際標准質量管理體系認證、食品質量安全市場准入認證（QS）。公司被國家農業部和科技部分別認定為“農產品加工企業技術創新機構”、“國家星火計劃龍頭企業技術創新中心”。2012年度公司總產值突破1億元，2013年有望突破1.5億元。2011、2012年度公司均獲得中國茶葉行業百強企業稱號。公司董事長鄭孝和被中國農產品流通經紀人協會授予為2011年度“全國百強農產品經紀人”稱號，2013年當選為第十二屆全國人民代表大會代表。在“品牌安徽——2012安徽省第二屆最受消費者喜愛的年度品牌評選”活動中，“天方”品牌榮獲“最受消費者喜愛的安徽飲品品牌”榮譽稱號。近兩年來，從公司領導到普通員工沒有發生違法違紀現象，決策部門未出現違法、失誤決策情況，公司未發生任何損害員工合法權益的事件，也未發生安全生產事故和因環境汙染造成惡劣影響的事件。公司全體員工在法治精神的激勵下，正在以“以人為本、以德為先、誠信經營、開拓創新”的經營理念，謀劃各項工作。
鄭總縱論普法如一江春水滔滔不絕，記者一邊品咪香茗，一邊傾聽他談法。他真誠地說：學法用法好處多多，現在真是不學法也難啊，今後我們將繼續推行經營管理人員學法用法規範化、制度化和科學化。
進一步探索企業法制宣傳教育的新思路、新辦法。充分運用天方公司《天方茶苑報》、“天方茶網”和“秋浦書院”等公司文化宣傳平臺，通過培訓班、專題講座、專題輔導等方式，向公司經營管理人員宣傳某一方面的法律知識，使普法與依法治理工作更加緊密地結合在一起，努力開創普法依法治理工作新局面，全面推動天方公司法制建設工作邁上新的臺階。
上圖：記者與安徽天方茶業（集團）總經理鄭小平。
下圖：記者與采風團成員現場采訪。
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(2013-07-06 15:06:15) 
