干部制度是国家行政运转的保障。中国封建社会的干部制度优良——学而优则仕，很大程度保证了中国封建社会的长治久安，使之未出现欧洲中世纪黑暗那样残酷的社会局面。

    我们的干部很长的一段时间靠竞争选拔，这种制度在艰苦卓绝的战争年代，在艰苦奋斗的社会主义初期，凸显了它的好处。所以我们党有许多至今仍引以为豪的干部，可歌可泣。

    今日报载，石家庄团市委副书记王亚丽一审被判14年,剥夺政治权利4年，尽管王亚丽以职务侵占罪和行贿罪判决，但人所皆知此人买官造假，手法通天，连档案中的最基本的情况，如姓名，出生，父母身份，以及入党这样关键的问题皆为造假，按新华社电稿，说王亚丽“恶意向组织隐瞒虚假情况（应是真实情况），还利用金钱等不正当手段谋取职务（俗称买官）。”

    王亚丽的穿帮由于她的不谨慎，过于贪心，把别人上亿的资产通过权力据为己有，听着犹如天方夜谭。这个面相普通女人算是神通广大，没有过去坊间津津乐道色相，甚至没有一般意义的机灵相，但就是这样貌似敦厚的女干部，火箭升天，爆炸落地，连累了一干人。

    以此为例，我们可以思考一下我们今天的干部制度的漏洞，王亚丽事件绝不可能在干部队伍中只此一例。一个国家的干部制度是这个国家的支柱，这个支柱应该支撑有力，而不是虫吃鼠咬，空洞无力的。实际上，广大老百姓对我们的干部是宽容的，他们只在乎干部是否自律，从未有非分之想，那么我们是否应该举一反三，好好地检查一下干部制度存在的漏洞呢？

                                                                           2011.6.10