国家发改委正在紧急起草刺激消费方案，拟大范围提高社会工资。(11月23日《重庆晚报》)

　　首先予以肯定的是，发改委起草刺激消费方案，是应对金融危机、改善民生、激活市场的一项利国利民之举，理当尽早出台并实施。但是，我们必须清醒地认识到，任何一项惠民政策的颁布实施，都有一个相当长的实践过程，要想普通百姓真正从中受益，还有待时日。因此，笔者首先泼一盆冷水：别期望涨工资消费就“热得快”。

　　众所周知，“热得快”是一种最简便的家用电器，将其插入定量的水中，接通电源后，不到几分钟，水就会沸腾起来。因此，这种价廉物美、省时省电见效快的小家电，格外受到老百姓的亲睐。

　　假如我们把发改委的这个方案当做“热得快”，涨工资是“电源”，消费市场是“水”，通“电”后，这“水”在短期内能沸腾起来吗？答案自然是否定的。

　　其一，就目前而言，中国劳动者的工资水平，与发达国家相比，尚有很大的差距，本来购买力就不强，抗击风险的能力也相当脆弱；遭遇金融风暴后，更是惊慌失措，明哲保身，哪里还有消费欲望？

　　其二，此次工资增长幅度不会太大，即便是涨幅比较大，老百姓也不可能“一夜暴富”。目前，老百姓的工资大都只能养家糊口。购买大宗商品没有三年五年的积累是不敢轻易出手的；至于购买住房，那可是“百年大计”，靠工资买房，那得积攒几代人的力量!

　　其三，工资高，比不上物价高；工资涨得再快，更比不上物价涨得快。即使老百姓的工资涨了，首先也只能用来解决全家人的温饱问题，还要用于赡养老人、子女就学、头痛脑热、人情来往等诸多支出，哪里还有闲钱去凑“楼市”、“股市”的热闹，与节节攀升的物价争高下？

　　由此可见，涨工资促消费，难以取得立竿见影的效果。要想老百姓花钱，关键是老百姓腰包里有足够的钱。办法当然是有的，把工资再涨高一点，把物价再降低一点，这似乎是一件矛盾的事情。因此，当务之急，就是要解决这个矛盾。