多些让流动劳动者有个暖心的“家”

作者童其君系中国知名时事评论员
5月17日,广东省广州市网约车行业工会联合会第一届第一次会员代表大会在员村工人文化宫召开。会议民主选举产生广州市网约车行业工联会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会,如祺出行工会主席方鸥当选为工联会主席,这标志着该市17万网约车司机有了“娘家”。(5月19日《工人日报》)
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“我想有个家,一个不需要华丽的地方,在我疲倦的时候, 我会想到它;我想有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕……”曾几何时,潘美辰的一首《我想有个家》,唱出了无数流动劳动者的心声,因为他们期盼有一个属于自己的组织和为他们维权、服务的“娘家人”。
在广州市总的推动下,广州快递、货运、网约车、网约配送等四大新就业形态劳动者最为集中的领域都已成立市级行业工联会,让流动的他们有个暖心的“家”,他们拍手称好。
毋庸讳言,快递、货运、网约车、网约配送等四大新就业形态劳动者入会普遍存在“四难”问题:人员分散工会组建难、劳动关系复杂权益维护难、技术技能缺乏收入提高难、就业方式多样职业认同难。这如何是好?
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众所周知,新就业形态劳动者在我国经济社会发展中发挥着不可或缺的重要作用,工会亟待对这一群体权益维护履职尽责。“流浪的人在外想念你,亲爱的妈妈,流浪的脚步走遍天涯,没有一个家,冬天的风啊夹着雪花,把我的泪吹下……”这首《流浪歌》曾经风靡于上世纪末,不知多少次拨动起在外打工谋生的农民工酸楚的心弦。
又有歌唱到:“党啊,亲爱的妈妈……”“我们的大中国,好大的一个家……”等等。新就业形态劳动者是社会中的一员,应该让他们在全国各地的土地上,都能够一视同仁有个暖心的“家”令人欣喜的是,会议提出,广州市网约车行业工联会要坚持以职工为中心,努力实现好、维护好、发展好网约车行业从业人员的合法权益。要结合行业特点,不断提升工联会的工作能力和水平,促进网约车行业和谐健康发展。面包会有的,牛奶会有的,一切都会有的。我想,这一群体有个暖心的“家”后,一定会感受到工会组织的温暖。
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没有太晚的开始,就从今天行动。笔者希望,多些让流动劳动者有个暖心的“家”,一方面,全面疏通积极建会,另一方面,优化流程方便入会。同时,做实做深关爱服务。诚如是,就能使更多的新就业形态劳动者实实在在感受到社会主义大家庭的温暖。使他们无论身处祖国的哪个角落,都有家的温馨!