作者童其君系中国知名时事评论员

全国人大代表陈坤是广西贺州市昭平县龙潭村卫生室所长，扎根龙潭村担任乡村医生已有20余年。陈坤建议，提高乡村医生薪酬待遇和养老保障，使他们能够安心扎根农村，守护村民健康，为乡村振兴贡献力量。

乡村医生是村民健康守护人，也是农村卫生防线第一道保障，乡村医生的重要性不言而喻。然而，因为种种原因，村子留不住村医的情况时有发生。这直接给基层百姓的看病带来了诸多麻烦。正是由于缺乏必要的保障体系，当下“乡村医生”也出现参差不齐的问题，甚至一些并不具备相应行医资质的人员也“滥竽充数”，从而直接导致医疗事故时有发生。

按理说，乡村村民遇到一些普通病症，完全可以实现“就近就医”，这既可以免除诸多的麻烦，也可以减轻农民经济上的负担。可是，现在不少农民一旦生病，却不得不千里迢迢、不辞辛苦跑到大医院进行救治，一方面加剧了城市医院门诊量，另一方面也增加了农民来回奔跑的车旅费负担。无需多说，出现这些问题，都是“村子留不住村医”惹的祸！

村子留不住村医，问题到底出在哪？村子留不住村医，原因其实是多方面的，其中最主要的就是薪酬待遇和养老保障的问题。不少干了“一辈子革命工作”的乡村医生，薪酬待遇并不好，每个月能拿到的工资屈指可数，有的甚至因为没有养老保障，投入产出不成正比。到了晚年，就连维持基本的生活都有问题。树挪死，人挪活。不在一棵树上吊死。所以“三十六计，走为上”。

其次，乡村医生的工作性质，“不给马儿吃草的”同时，还要做不少“分外事”。除了医疗付费的收入之外，犹如陈坤的日常工作一样，乡村医生要定期给村里老年人体检、针对慢性疾病入户巡诊、为村民建立健康档案、向村民普及健康卫生知识等。可是“又不给马儿吃草”他们在这方面拿到的报酬甚少，甚至有欠账的情况，多劳没有多得，乡村医生的工作积极性自然不高。当然，除了待遇，还有别的问题需要配套解决。

我联想到了毛泽东赞扬赤脚医生制度：要让农村人看得起病。其实，“把卫生重点放到农村去”毛泽东医疗政策现在看也不过时。在毛泽东的肯定和支持下，大队一级设立赤脚医生，同时在大队一级建立合作医疗制度，成为当时中国的新生事物，并作为中国亿万农民的最大福利制度，在中国建立起来了。“赤脚医生”与大队合作医疗这种形式，对照现实，当然也需要与时俱进。令人欣喜的是，其中很多好的做法，好的经验，甚至是主要经验，已经为现在中央推行的“新农合”所吸收，成为党和政府惠民政策的重要组成部分。但是，不管怎样说，村子留不住村医是一种怪病——社会病，反映了国家对农村医疗投入的短板得好好治疗。

一位乡村医生曾经亲口对我说：其实不想走，其实我想留。但入不敷出，生活难以保障，长此下去，也不是办法，所以我转型去做其他了。

对乡村医生的利益我们不能无视，毕竟他们也要养家。健康中国必须留住村医。重赏之下，必有勇夫。所以，千万不要亏待乡村医生，提高乡村医生薪酬待遇和养老保障，使他们能够安心扎根农村，守护村民健康，为乡村振兴贡献力量。这不仅是广大乡村医生所希望的，更是许多村民迫切希望的。