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政府为民企培训接班人,你赞同此举吗?

(2019-09-20 10:37:55)

作者莫开伟系中国知名财经作家 中国地方金融研究院研究员

2015年6月,一堂面对纳税上亿元的福建民营企业家孩子的特殊培训课在北京再次开课,来自全国各地的闽商子弟70余人参加了此次授课,最远的还有从台湾和西藏等地赶来的学员(6月14日《北京青年报》)。

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近年,对“富二代”举办的各类培训班风起云涌,不胜枚举,而由当地政府牵头组织并聘请专家培训,还是件新鲜事;且这种培训班还颇有市场,广受“富一代”欢迎。此次办班即出现了企业家一下子把全家3名下一代直系亲属都报名的举动,足见民营企业家群起响应的积极性了。

应该说,当地政府转变与民营企业单纯的纳税与被纳税经济关系,把对“富二代”引导纳入当地政府施政目标,虽有点超越政府职能及越俎代庖之嫌,但笔者认为这既必要,又能让人理解。因为“富二代”不仅关系到民营企业成败兴衰,更关系到民族未来希望和经济发展质量。显然,尽管培训人数不多,范围有限;且时间短,开设的课程不一定有针对性,对提高“富二代”综合素质也难言显著成效,但当地政府意欲为“富二代”健康成长营造环境的良苦用心,值得称赞。此举既是对民营企业未来发展负责,更是对中国未来经济发展奠基。

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当然,也有些舆论评价政府培训“富二代”有政府职能不清、干预了市场运行规则等说法,持这种认识可以理解;但这种认识其实还是对“富二代”这个群体的社会特殊性及其重要性认识不足。因为,从目前看,政府培训“富二代”具有重要现实意义。首先,对重塑“富二代”社会形象具有重要作用。近年来,“富二代”炫富、玩世不恭、奢糜生活等表现,确实在社会上形成了较大负面影响,使社会对“富二代”产生了不良印象。通过民营企业家自身与政府合作进行全面培训引导,即便暂时难显成效,但对“富二代”将来更好成长一定能起到潜移默化作用。其次,有利提高“富二代”综合素养。通过开设《国学》、《孝经》等课程教育,对“富二代”人格魅力、创业进取意识、社会责任担当等方面都能起到较大推动作用,使他们中大多数成长为合格的民营企业接班人。

再次,培训“富二代”是项社会系统工程。因为“富二代”能否健康成长,不是民营企业家“家事”,而是社会大事。且这个时代环境与“富二代”互为作用,“富二代”价值观、处世观既受这个时代影响,深深打上时代烙印,也反过来影响中国年轻一代价值观的塑造。由此,唯有政府与民营企业家一起担当培训重任,并将这种培训广而推之,才能最终达到提高“富二代”综合素质及有效扭转全社会价值观之目的。 最后,随着国家“两个都是”经济战略目标确定,民营经济会越来越成为中国未来经济发展主力军,从业人数越来越多,更需庞大的综合素养较高的企业家管理人才,政府举办“富二代”培训班是一种有效尝试,必将为培养更多优秀民营企业家积累丰富经验。

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然而,要让这种培训出实效,当地政府与培训机构不能仅限一时一事,更不能搞短期行为,把“富二代”作为时代进步与发展关注的重点,制定长远培训规划及引导目标,即对“富二代”、“富三代”甚至“富四代”制定持续跟进培训方案,尤其不能让培训沦落成一种作秀或赚钱的庸俗方式。如此,政府扶持民营企业发展目的才能达到,经济可持续发展目标才能实现。

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