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优秀教师素质调查

(2014-12-27 18:24:41)
标签:

教育

优秀教师素质调查问卷结果分析

一、问卷调查的意义:

我国提倡“素质教育”。教育是培养人,重在提高素质。《中国教育改革和发展纲要》中强调,教育要培养人的“四大素质”:“思想道德素质、文化科学素质、劳动技能素质、身体心理素质”。根据查有梁教授的《给教师的20把钥匙》一书中,对优秀教师提素质调查的问卷进行了全校师生的调查。

二、调查结果分析:

本次问卷参与调查学生人数共480人,教师人数36人,总人数516人,在调查问卷的40项内容中选出自己认为最重要的前10项,经过统计,排前10位的项目汇总为:

前10项

项目

内容

人数

百分比

1

B04

语言幽默

252

48.8%

2

B24

态度和蔼可亲

233

45.2%

3

B25

能激发学生兴趣

217

42.1%

4

B29

不夸耀自己,不贬低别人

205

39.7%

5

B21

善于启发学生思考

193

37.4%

6

B01

普通话讲得好

192

37.2%

7

B07

善于让学生走出困境

191

37.0%

8

B35

讲课内容丰富、有针对性

182

35.3%

9

B09

能很好的调节课堂气氛

181

35.1%

10

B03

讲课富于感情

179

34.7%

 

 

 

 

 

 

2、以上10项中,每一位教师选择自己觉得最弱的一项,加以改进,也可以说,这就是使学生评选“最满意教师”的参考依据根据以上统计结果设计了下表:

优秀教师评价表

项目

内   

教师自评

学生评价

考核小组评价

1

语言幽默

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

态度和蔼可亲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

能激发学生兴趣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

不夸耀自己,不贬低别人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

善于启发学生思考

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

普通话讲得好

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

善于让学生走出困境

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

讲课内容丰富、有针对性

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

能很好的调节课堂气氛

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

讲课富于感情

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

每学期,每位教师使用上表进行“教师自评”,按“优、良、中、差”,四级评价;可以使用上表在教师任课的班级进行学生评价;教师考核小组也可以给出评价,帮助学生教师调整教学方法,有效提高教学的质量。

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