文/黄大
　　
　　　　
行业缺人状态从去年开始，不但没有缓解的迹象，甚至有越来越越严重的趋势。曾就缺人现象和若干同行朋友探究过，大体原因有这么几方面。
　　
一个是08、09经济危机时，广告公司业务锐减或关张不得不大量裁员。减持下来的这些人或离开北京、或改行、或自己做，等10年经济见暖时，这些人已经不能马上回来补缺了。
　　
也正是在这几年，房价翻了几倍上去，买辆车还得摇号，但工资却没有按比例上涨，一些年轻人，甚至在北京打拼了好些年的行业老鸟，无法承受高昂的生活成本，不得不离开北京，选择二线城市或者回到自己的故乡。
　　
一些广告同行或广告专业的毕业生，觉得作广告行业太辛苦，老鸟熬不动了，新兵不愿受苦，于是改行或者去了甲方，或者依然作设计、文案，但却去了其它类型的公司，譬如网站。这两年企业的广告部、市场部招进了大量广告公司的员工，直接为自己所用，或者跟广告公司打交道，他们已经被广告公司培养出来了，招进来就能离开进入状态。
　　
有部分老鸟，渐渐开拓出了自己的客户，或者在行业有了一些名气，于是选择独立、合作开公司，或者给别的公司做外援，成了自由人。
　　
还有其他方面的原因，请各位同行补充吧。