文/黄大

据说北京目前广告公司有一万家，如果每天换一家公司，大概要三十年才能轮完一圈，假设总数不变的情况下。这些公司里又分外资的本地的国营的私有的，有综合的有做媒体的有做影视的有做制做印刷的等等，如果是刚刚入行的新人，会觉得这个圈子目不暇接深不可测。

但是当你在行业里认真地混上几年，你会发现一万家公司里为人所知、值得一去的不过那么百十来家，而且自己周围的熟人差不多都在这些公司里转来转去的，到哪都能碰到一两个。加上互联网的兴盛，你觉得这个圈子其实并没有多大。

所以做人和做事都显得很重要了。如果人品欠佳，如果不努力上进，也许混过几家公司后恶名就会被人所知，再想打一枪换一个地方就难了。反之专业过硬、做事靠谱，不但公司愿意要，朋友间有事也愿意找你帮忙。不但刚入行的新人要注意为人做事，老鸟也一样，否则好不容易建立起来的名誉和威信会慢慢消释殆尽。

现在广告公司招人，很多时候都是靠熟人推荐，感觉会靠谱一些。就算是一份陌生人的简历，没准你呆过的公司很有可能有老大的熟人，他打个电话过去你的情况他差不多就了解一二了。或者你在某某公司呆过，有人要去之前就会向你打听，那个公司怎么样。

所以一个公司如果不规范，压榨员工拖欠工资老板很抠门说话不算数等等，就会臭名昭著，被列入谋职的黑名单。经常网上有这样爆料的帖子，警告同行们不要误入火坑。

同样，作为广告公司的客户也一样，压款欠广告公司的钱做事没谱不好伺候等等，大家就会互相转告，某某公司的招标千万别去接啊，接了就上当啦。