融入思想•践行历语

（一〇九）

企业文化是管理文化。

企业文化是以人为中心的人本文化。

企业文化是企业各项工作客观规律的理性概括。

探索、提炼、归纳、概括、总结出了以“融入思想”为核心，“二十字”治厂方针为框架，“三个一”团队“融入精神”为主线，辐射全厂各项工作的企业文化“融入模式”。

完善谋事做事的领导班子建设和团队力量建设工作，实现组织的政治、经济、民生和社会目标。

这些企业文化理念，极大地提高了职工对所从事各项工作的理性认识，武装了他们的思想理论头脑。由盲目行为变成了自觉工作的“融入模式”；由糊里糊涂地行为，变成了明明白白地工作“融入模式”；推动了企业各项工作“融入、创新、规范”地开展起来。

我们的“融入思想”暨“融入模式”，就是这样一种爱矿如家的、无微不至的、“融合共为、平等践行”的、朴实而干实事的人本思想理论暨人本行为模式啊！

企业文化的传播与融入途径。

二〇〇一年十一月十日文中